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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RM Rudolf Müller Medien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Intranet für die Mitarbeiter. Die Nachvollziehbarkeit von Managemententscheidungen hing sehr von den zwischengeschalteten Bereichsleitern ab.
Grundsätzlich recht freie Einteilung. Bei Überfrachtung bringt das aber keinem etwas.
Meiner Erfahrung nach eher darauf bedacht, Druck weiterzugeben statt sich für Belange des Teams einzusetzen (aber das kann in anderen Abteilungen mit stärkeren Charakteren in der Führung vielleicht auch anders sein).
Ideen wurde zumindest offen begegnet. Dafür wurden Dinge, die einmal Umsatz gebracht hatten, aber auch mit aller Macht durchgedrückt.
Das Beladen immer mehr zusätzlichen Aufgaben bei gleichzeitig mitunter sehr eingefahrenen Prozessen führte oft zu Stress und machte die Leute entsprechend angespannt. Ansonsten war der Umgang im Großen und Ganzen in Ordnung.