RM 

Rudolf 

Müller 

Medien 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertung

Vielen Dank für Deine Bewertung. Kritik ist uns wichtig, denn nur so können wir uns verbessern. Dein Feedback nehmen wir deshalb ernst und werden hinterfragen, was wir anders und besser hätten machen können.

Auf einige Punkte möchten wir jedoch ausdrücklich näher eingehen und die in Deiner Bewertung mitschwingenden Vorwürfe und, wie wir finden, sehr persönliche Angriffe und Unterstellungen konkreten Personen gegenüber entschieden zurückweisen.

Aussagen wie „Angespannte Arbeitsatmosphäre“, „Grüppchenbildung und das Ausschließen neuer Kolleginnen oder Kollegen“ oder „Intrigen und Lügengeflechte seitens Vorgesetzten“ stehen im großen Kontrast zu unseren Werten und unserer täglichen Wahrnehmung im Unternehmen. Es ist deutlich erkennbar, dass Du Dich bei uns nicht wohl gefühlt hast und wir bedauern, dass wir Deinen Erwartungen offenkundig nicht entsprechen konnten. Das ist vor allem deshalb sehr schade, da wir durchgehend das Feedback aus der Belegschaft und auch von Dritten erhalten, dass wir von unseren Mitarbeitenden als Arbeitgeber sehr geschätzt werden und sie gerne bei uns beschäftigt sind. Dies zeigt sich auch daran, dass viele unserer Kolleginnen und Kollegen über einen äußerst langen Zeitraum bei uns tätig sind. Gerade auf den nachweislich großen Zusammenhalt und das gute Miteinander im Unternehmen und auch in den einzelnen Teams sind wir sehr stolz. Auch den Onboarding-Prozess haben wir in den letzten Jahren nochmals durchleuchtet und optimiert. Mitarbeitende und Vorgesetzte legen großen Wert auf die Willkommenskultur und auch die individuelle Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, was aus unserer Sicht im diesem mutmaßlichen Fall auch besonders intensiv geschehen ist. Auch Feedbackgespräche gehören gerade in der Probezeit dazu und haben auch hier mehrfach stattgefunden. Aber sprechen wir es offen aus: sowohl Kommunikation als auch Integration sind keine Einbahnstraße.

Die Anliegen unserer Mitarbeitenden zählen zu unseren höchsten Prioritäten. Dennoch kommt es vor, dass personelle Anforderungen und/oder Entscheidungen nicht mit den eigenen Wünschen und Vorstellungen übereinstimmen. Um das herauszufinden ist die Probezeit da, und sie gilt für beide Seiten. Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße

RM Rudolf Müller Medien
Personalabteilung