Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Verlagsgruppe 
Beltz
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Ein Unternehmen voller Widersprüche

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt tolle, engagierte Kolleg/innen, tolle, reflektierte Vorgesetzte, die ihren Mitarbeiter/innen vertrauen und sie wie Menschen behandeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlendes Vertrauen der Geschäftsführung (insbesondere gegenüber der operativen Hierarchieebene), straffes Hierarchie-Denken, "männlicher" Altherren-Führungsstil, schlechte räumliche Ausstattung, sehr selten Möglichkeiten für persönliche Weiterbildung/-entwicklung

Arbeitsatmosphäre

"Vertrauen" ist leider ein Fremdwort

Kommunikation

Unternehmensweit in Ordnung, abteilungsweit variiert die Kommunikation stark je nach Abteilungsleiter/in

Work-Life-Balance

Urlaube kann man recht flexibel nehmen, Arbeitszeiten sind human. Allerdings gibt es keine Home Office-Möglichkeiten, die Kernarbeitszeit, die sich nach Öffnungszeiten des Kundenservices richtet, muss eingehalten werden

Vorgesetztenverhalten

Variiert stark je nach Person, Konfliktfähigkeit und transparente Kommunikation ist jedoch leider eher selten. Mitarbeiter werden in Entscheidung eher selten eingebunden. Hierarchie wird als maßgeblich bewertet

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist häufig zu hoch, Einfluss auf die Ausgestaltung hat man durch strikte Hierarchien selten

Gleichberechtigung

Zwar gibt es Abteilungsleiterinnen, der Führungsstil ist jedoch eher "männlich"

Arbeitsbedingungen

Schlechte räumliche Ausstattung: keine Klimaanlage, Mitarbeiter/innen sind oft mit schlechter Hardware ausgestattet, fossiles Telefonsystem

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein Unternehmen, das eigentlich auf Pendler und Fachkräfte angewiesen ist, liegen die Prioritäten leider woanders. Zum Beispiel gibt es keine Bezuschussung zu Bahntickets, keine Parkplätze. Die Löhne stehen oft nicht im Verhältnis zu der erteilten Verantwortung. Es gibt Yoga/Pilates in den Räumlichkeiten, die man allerdings selbst finanzieren muss

Image

Image und gelebte Realität klaffen leider weit auseinander

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Entwicklung bzw. die Äußerung von Wünschen oder das Fragen nach einer Perspektive ist nicht gern gesehen


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden