Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bücher sind für mich ein Herzensthema, aber das hat hier auch nichts direkt mit dem Unternehmen zu tun. Dennoch gefällt mir die Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung und deren Führungsstil. Umgang mit Mitarbeitenden, technische Ausstattung, Erwartungshaltungen, .....
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsleitung, neue Büros und die Augen für die Realtität öffnen. 1950 ist vorbei.
Benefits für Mitarbeiter wären das Mindeste. Es gibt nichteinmal Kaffee umsonst.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind unterset Kanone und entsprechend auch die Stimmung in den Abteilungen
Kommunikation
Die Geschäftsleitung versucht alles unter einen Teppich zu kehren und, Zitat: "das Gejammer der Mitarbeiter" mit individualabsprachen zu lösen, anstatt über das gesamte Kollegium verteilt faire Lösungen zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Abteilungsabhängig, ab und an wird sich in den Rücken gefallen, aber das kommt meist aus einer anderen Abteilung. Bei mir war es an sich okay
Work-Life-Balance
Viel Stress, keine Anerkennung von Mehrleistung und Gehalt brauchen wir gar nicht erst ansprechen.
Vorgesetztenverhalten
Auch stark von der Abteilung abhängig. Bei mir war es in Ordnung
Interessante Aufgaben
Langweiliges Tagesgeschäft
Gleichberechtigung
Keine bis wenig Gleichberechtigung. Je älter man ist, desto mehr hat man zu sagen. Völlig egal, ob man die Expertise hat oder nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bevorzugt behandelt. Kurz vor der Rente ist Beltz vermutlich ein solider Arbeitgeber.
Arbeitsbedingungen
Büro ist eine Katastrophe und die Technik ist noch schlechter. Laptops funktionieren kaum und sind aus der Steinzeit und isolierte Meetingräume mit technischer Ausstattung hört man vergebens. Dafür hört man allerdings die Kollegen 4 Büros weiter durch die Pappwände telefonieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gesagt, dass Gleichberechtigung und Umwelt der Firma wichtig sind, aber man produziert in China / Indien, so wie jeder andere Konzern.
Gehalt/Sozialleistungen
Grausiges Gehalt
Image
Innerhalb der Branche ist das Image weder gut noch schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen vorhanden. Berufliche Weiterentwicklung wird aktiv unterdrückt.