Mehr Schein als sein und nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist sehr ungleichmäßig verteilt. Manche bekommen immer mehr auf den Tisch, andere machen low.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens. GF ist nicht an offener Kommunikation interessiert. Absolut hierarchisch.
Kollegenzusammenhalt
Meist ganz in Ordnung je nach Abteilung.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten hätte ohne Pandemie keine Chance gehabt. Viele pendeln.
Vorgesetztenverhalten
Man kann Glück oder Pech haben.
Interessante Aufgaben
Nachdem man alles kann, wird es langweilig. Innovationen oder Pioniergeist ist nicht gewünscht, man zieht immer nur hinterher und reagiert auf das was andere Verlage machen.
Gleichberechtigung
Frauen sind zwar das Mehrheitsgeschlecht, Männer werden aber deutlich hofiert durch besseres Gehalt und Anerkennung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihnen wird oft nicht neues zugetraut.
Arbeitsbedingungen
Katastrophale Räumlichkeiten, Kaffee muss man bezahlen und soll sich freuen, dass es Wasser kostenlos gibt. Geputzt wird unregelmäßig und oberflächlich. Technische Ausstattung aus der Steinzeit und nicht angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktion teilweise in Asien. Das Thema wird generell verschlafen bzw nur oberflächlich als wichtig angesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man ein Mann ist in jedem Fall besser, alle sind Einzelkämpfer.
Image
Der Schein ist besser als die Realität
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv unterdrückt. Es gibt keine Aufstiegschancen. Engagierte verlassen das Unternehmen jeweils nach ein paar Jahren.