25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich vermisse ein Jobticket und ein Health-Benefit-Angebot für Fitnessstudios.
Ich bin gern hier. Ich fühle mich von meinen Vorgesetzten wertgeschätzt, mag die angenehme Arbeitsatmosphäre und den Austausch mit vielen netten und kompetenten Kolleg*innen und schätze es sehr, flexibel und selbstbestimmt arbeiten zu können.
Ein Jobticket wäre hilfreich, um die Mitarbeitenden wieder zu motivieren, mehr ins Büro zu kommen. Über ein Gesundheitsprogramm (z.B. Wellpass oder Urban Sports Club) als Benefit würden sich mit Sicherheit viele freuen.
Insgesamt sind alle auf ein angenehmes Miteinander bedacht. Natürlich geht es manchmal hoch her und die Schreibtische sind voll - aber grundsätzlich bleibt der Ton immer sachlich und verständnisvoll.
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein großes Verständnis für die Bedürfnisse von arbeitenden Familienmenschen ist es hier sehr gut möglich, Privatleben und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Das Bürogebäude ist schon etwas älter. Es funktioniert alles und ist sauber, aber moderner wäre schon schöner. Besonders im Sommer vermissen wir eine Klimaanlage ;-)
Im Alltag immer eine schwierige Aufgabe, gut und in alle Richtungen zu kommunizieren. Das könnte auch bei uns manchmal besser laufen - aber das ist wahrscheinlich "Jammern auf hohem Niveau".
Die Unternehmensgröße finde ich sehr angenehm - groß genug, dass man am Markt ein wesentlicher Mitspieler ist, aber nicht zu riesig, so dass man auch als einzelner Mitarbeitender gut den Gesamtüberblick hat und das Gefühl hat, dass man mit seiner Arbeit etwas bewirken kann.
gutes, offenes Betriebsklima mit der Möglichkeit, Konflikte anzusprechen ( man muss sich halt mal trauen!)
mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit machen es möglich
Diversity Gruppe & Sustainability Gruppe, Buchclub, Ideenteam, regelmäßiger Kafeeklatsch und gemeinsames Mittagessen, Sommerfest und viele andere gemeinsame Aktivitäten
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und Pflichtschulungen
mega :-)
keine Klagen, meine Vorgesetzte ist immer ansprechbar, auch in stressigen Situationen
Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen
klappt gut, in der eigenen Abteilung und auch zwischen den Abteilungen
gut (aber besser geht es immer)
überproportional viele Frauen in Führungspositionen
viel Projektarbeit, auch abteilungsübergreifend
Mobiles Arbeiten ist möglich - auch im EU-Ausland.
Die eigenen Talente werden gefördert und Aufstiegschancen geboten.
Es gibt eine Wellbeing-Week, in der schöne Gesundheitsangebote geschaffen werden.
Hunde sind im Büro erlaubt.
Es wäre toll, wenn der Verlag ein Jobticket anbieten oder ein Deutschlandticket bezuschussen würde.
Man bekommt Einblicke in alle Bereiche und die eigenen Interessen werden berücksichtigt. Man hat eigenständige Aufgaben mit Verantwortung, sodass man auch als vollwertiges Teammitglied wahrgenommen wird. Man hat auch die Möglichkeit sich in weitere Bereiche weiterzubilden.
Die Kolleg*innen sind toll. Sie haben ein offenes Ohr und sind geduldig, wie freundlich, wie auch hilfsbereit.
Leider sind die Übernahmechancen gering, auch in den Abteilungen, die kein Studium benötigen. Jedoch ist das auch eine Frage, ob derzeit eine Stelle frei ist und das Verlagswesen ist ein beliebter Arbeitsort...
Wir haben ein flexibles und modernes Arbeitsmodell. Jederzeit kann von Zuhause gearbeitet werden.
Die Arbeitsvergütung ist sehr fair und darüber hinaus bieten sie besondere Leistungen.
Die Betreuung ist sehr gut. Jederzeit hat man einen guten Ansprechpartner, ob nun in den einzelnen Abteilungen oder in der Personalabteilung.
Die Arbeit ist vielfältig und je nach dem, wo nun die eigenen Stärken und Interessen liegen, findet man immer Spaß an der Arbeit
Die Aufgaben, die einem zugeteilt werden, sind fair und fördernd. Man bekommt einen guten Einblick in die einzelnen Berufe und wird eine bestimmte Zeit Teil des Berufes.
Als Auszubildende bekommen wir einen wirklich großen Einblick in jede Berufstätigkeit, die für den Verlag relevant sind. Wir erkennen Schnittstellen und kennen uns im gesamten Droemer Knaur Haus bestens aus.
Ohne Frage werden wir respektvoll und ernstgenommen gehandelt.
Fokus auf Wohlbefinden und Gesundheit der Mitarbeitenden, zahlreiche Teamevents, freundliche Führungskräfte
Mindestlohn, keine automatische Einbindung der Werkstudierenden für Events etc.
Es ist möglich mobil zu arbeiten, was mir hilft die Tätigkeit neben meinem Studium flexibel zu gestalten.
Kommunikation, Agilität, Vertrauen in so kurzer Zeit
Nichts
das Produkt und seine Bekanntheit
Dass man als Assistenzkraft nicht wertgeschätzt wird und sich nicht für einen als Person interessiert wird
Ich würde nicht wollen, dass sich meine Mitarbeiter meinen Eigenheiten anpassen, sondern versuchen, mich zurückzunehmen. Ich würde meinen Mitarbeitern zuhören und ihre Sorgen ernst nehmen. Ich würde nicht schlecht über andere Mitarbeiter sprechen. Ich wür
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