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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verlagsgruppe Droemer Knaur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verlagsgruppe Droemer Knaur
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verlagsgruppe Droemer Knaur
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    70%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt sind alle auf ein angenehmes Miteinander bedacht. Natürlich geht es manchmal hoch her und die Schreibtische sind voll - aber grundsätzlich bleibt der Ton immer sachlich und verständnisvoll.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Alltag immer eine schwierige Aufgabe, gut und in alle Richtungen zu kommunizieren. Das könnte auch bei uns manchmal besser laufen - aber das ist wahrscheinlich "Jammern auf hohem Niveau".

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein großes Verständnis für die Bedürfnisse von arbeitenden Familienmenschen ist es hier sehr gut möglich, Privatleben und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Unternehmensgröße finde ich sehr angenehm - groß genug, dass man am Markt ein wesentlicher Mitspieler ist, aber nicht zu riesig, so dass man auch als einzelner Mitarbeitender gut den Gesamtüberblick hat und das Gefühl hat, dass man mit seiner Arbeit etwas bewirken kann.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gutes, offenes Betriebsklima mit der Möglichkeit, Konflikte anzusprechen ( man muss sich halt mal trauen!)

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

klappt gut, in der eigenen Abteilung und auch zwischen den Abteilungen

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