62 Bewertungen von Bewerbern
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gründe für Wechsel, Gründe für Wahl des Berufszweigs
es gibt von meiner Seite aus keine Verbesserungsvorschläge
Ich habe einen sehr guten Eindruck der Position erhalten und welche Herausforderungen mich erwarten würden. Das Gespräch war strukturiert; Teilnehmende und Zeithorizont klar. Ich bin halt ein Fan von persönlichen Gesprächen anstatt Teams und daher gebe ich einen Abzug.
Rückmeldung geben.
Die Antworten der Personalabteilung haben manchmal etwas lange gedauert. Besser keine Gehaltsvorstellungen in Anwesenheit der möglichen Kollegen besprechen.
Sie hätten mich einstellen sollen:-)
Feedback geben wäre ein Anfang.
Auch "negatives" Feedback ist Feedback, aber selbst in Zeiten von Corona sind 5 Wochen Wartezeit (als Minimum, ich meine ich habe ja kein Feedback, wird also vermutlich noch deutlich mehr falls überhaupt eine Antwort kommt) einfach zu lang.
Ich verstehe nicht wieso man keine Rückmeldung erhält, wenn man sogar internes HR Personal hat, welches den ganze Tag nichts anderes macht, als sich um solche Angelegenheiten zu kümmern. Leider zeigt das große Schwäche, sowie die Bestätigung vieler schlechter Bewertungen hier.
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