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Vorstellungsgespräche

62 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sympatische Ansprechpartnerin auf Augenhöhe

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Verlagsgruppe Handelsblatt Gmbh in Düsseldorf als Concepter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider kam das Feedback recht verspätet. Man wurde zwar vertröstet, da sich der Entscheidungsprozess noch etwas hinziehen würde, allerdings war das in meinem individuellen Fall eine sehr späte Mitteilung

Bewerbungsfragen

  • Was für Aufgaben machen mir keinen Spaß?
  • Was war mein spannendstes Projekt?
  • Gründe für den Wechsel
  • Warum möchte ich beim neuen Arbeitgeber arbeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein Feedback, über das wir uns sehr gefreut haben. Wir bemühen uns beim nächsten Mal um ein schnelleres Feedback.

Viele Grüße,
Sejla Kljucanin

Offensichtlich sehr gute Neueinstellung im Bereich Recruiting wenn ich auch nicht sagen kann, wie es vor dieser lief.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP in Düsseldorf als Referent Personal beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Insbesondere die Frage nach der Wechselmotivation wurde tiefer thematisiert. Was man beim jetzigen Arbeitgeber mit wieviel Mitarbeitern bisher an Berufserfahrung und Kenntnissen erlangt hat und warum man nun aber doch auf der Suche nach etwas Neuem ist oder zumindest offen dafür.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback, über das wir uns sehr gefreut haben.

Schade, dass wir nicht zusammengefunden habe. Wir wünschen dir alles Gute.

Viele Grüße,
Sejla Kljucanin

Der Bewerbungsprozess verlief schnell und unkompliziert. Ein hochmodernes Arbeitsumfeld und viele sehr nette Kollegen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP in Düsseldorf als Ausbildung zum Fachinformatiker in Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Onur Ünal, 06.08.2019
Postausgang meiner Bewerbung.

Handelsblatt, 07.08.2019, 10:17 Uhr
Rückmeldung bezüglich der Bewerbung und Aufforderung alle Bewerbungsunterlagen per E-Mail bereitzustellen.

Onur Ünal, 07.08.2019, 10:45 Uhr
Bereitstellung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Handelsblatt, 07.08.2019, 12:15 Uhr
Empfangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Handelsblatt, 09.08.2019, 11:15 Uhr
Zusage zum Vorstellungsgespräch 12.08.2019, 16:30 Uhr.

Onur Ünal, 14.08.2019, 13:32 Uhr
Rückmeldung bezüglich des Vorstellungsgesprächs vom 12.08.19.

Handelsblatt, 14.08.2019, 17:57 Uhr
Aufforderung zur Bearbeitung einer Testaufgabe.

Onur Ünal, 21.08.2019, 14:36 Uhr
Abgabe der Testaufgabe.

Handelsblatt, 21.08.2019, 21:10 Uhr
Empfangsbestätigung der Testaufgabe.

Handelsblatt, 27.08.2019, 10:41 Uhr
Rückmeldung zur Testaufgabe.

Handelsblatt, 27.08.2019, 14:09 Uhr
Einladung zur letzten Instanz des Bewerbungsprozesses 30.08.2019, 14:00 Uhr.

Handelsblatt, 31.08.2019 ca. 13:00 Uhr
Zusage bezüglich der Bewerbung.

Mein erster Arbeitstag war 09.09.2019.

Es gibt keinen Verbesserungsvorschlag. Ihr habt alles perfekt gemacht. Kompliment :-)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Onur,

vielen Dank für das tolle Feedback und schön, dass du jetzt an Bord bist.

Viele Grüße,
Sejla Kljucanin

Guter Arbeitgeber!

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Handelsblatt Fachmedien GmbH in Düsseldorf als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- die Anforderungen für die Stelle treffender formulieren

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Fragen zum Lebenslauf und Motivation der Bewerbung
  • Programmierkenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein Feedback und die Kritik. Wir sind jederzeit bemüht, besser zu werden.

Viele Grüße,
Sejla Kljucanin

3 Monate keine Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP in Düsseldorf als Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist unprofessionell und unverschämt einen Bewerber 3 Monate nach dem Vorstellungsgespräch warten zu lassen. Obwohl ich telefonisch nach dem Stand gefragt habe, wurde ich weiter hingehalten.

Handelsblatt sollte sein Bewerbungsprozess beschleunigen und den Bewerbern - vor allem die, die auch ein Gespräch hatten - zeitnah eine Rückmeldung geben. In den Arbeitgeber-Kommentare Ende letzten Jahres, wird versprochen, dass die ihren Prozess verbessern wollen, aber es hat sich anscheinend bis dato nichts getan. Durch dieses "warm halten" verlieren die potenzielle Mitarbeiter, dies ist denen anscheinend noch nicht bewusst.

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

bitte entschuldigen Sie, dass Sie überdurchschnittlich lange auf eine konkrete Rückmeldung von uns gewartet haben. Das lag hauptsächlich an unseren internen Entscheidungsstrukturen und den zu diesem Zeitpunkt anstehenden Weihnachtsurlauben, die den Entscheidungsprozess etwas verzögert haben. Dass Unzufriedenheit entsteht, wenn man zeitnah keine konkrete Rückmeldung erhält und mit Zwischenbescheiden vertröstet wird, können wir absolut nachvollziehen.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft beruflich viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße,
Sejla Kljucanin

Sehr professioneller und positiver Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas schnellere Rückmeldungen zwischen den Gesprächen geben

Bewerbungsfragen

  • Motivation, Fachwissen, Haltung, Vorstellung vom zukünftigen Job
  • Fragen zu den einzelnen Stationen und Hintergründen
  • Weniger Interview, eher sehr angenehme Fachgespräche auf Augenhöhe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein Feedback. Wir bemühen uns, Rückmeldungen zeitnaher zu geben.

Schön, dass du bei uns an Bord bist.

Viele Grüße,
Sejla Kljucanin

2 Monate keine Rückmeldung nach mehreren persönlichen Gesprächen

2,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP in Düsseldorf als Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei Vorstellungsgesprächen (zwischen denen bereits zwei Monate lagen) gab es von Unternehmensseite bisher keine wirkliche Rückmeldung. Vor einem Monat gab es auf telefonische Rückfrage das Update, dass der Prozess noch andauert - auf vorherige Anfragen per Mail gab es nie Rückmeldungen und auch bei der aktuellsten Anfrage nicht.
Mittlerweile ist die Stelle auch nicht mehr ausgeschrieben, weshalb man sich noch viel mehr eine Rückmeldung des Unternehmens wünschen sollte.
Den Prozess habe ich in dem Ausmaß auch noch nicht erlebt...den ersten Kontakt gab es im Sommer!
Mit derartigen Abläufen verliert man potenziell gute Mitarbeiter, schade.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Persönliches Gespräch und keine Rückmeldung bis ich nach 2 Monaten selbst abgesagt habe

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP in Düsseldorf als Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde im November 2018 zu einem Vorstellungsgespräch mit 3 Mitarbeitern eingeladen, zu dem dann kurzfristig nur eine Mitarbeitern erschienen ist. Nach 2 Monaten ohne Rückmeldung/Absage oder sonstiges habe ich eine Email geschrieben und abgesagt. Höchst unprofessionell und nicht zu empfehlen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht an Abspachen gehalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP in Düsseldorf als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung zum Telefoninterview wurde zwar versprochen, kam aber nie. Daraufhin bat ich per Mail darum, meine Person für den Bewerbungsprozess nicht weiter zu beachten. Als Antwort gab es lediglich eine standardisierte Rückantwort, kein Wort der Entschuldigung oder Ähnliches. Professionelles und wertschätzendes Bewerbermanagement sieht irgendwie anders aus.

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/-in,

wir bedauern sehr, dass Sie keine rechtzeitige und ausführliche Rückmeldung von uns erhalten haben. Dies entspricht nicht dem Service-Gedanken, dem wir uns verschrieben haben. Es ist uns wichtig, dass unsere Bewerber/innen einen guten Prozess erleben und gerne bei uns arbeiten wollen.
Aus diesem Grund streben wir kontinuierlich Verbesserungen an und nehmen Ihr Feedback sehr ernst.

Viele Grüße und alles Gute für Ihre neue Herausforderung,
Sejla Kljucanin

Unaufrichtiges Verhalten im Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Handelsblatt in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aufrichtige Rückmeldung. Nicht erst behaupten, die Stelle sei besetzt und sie am darauffolgenden Tag wieder auf diversen Plattformen einzustellen. Überhaupt auf Bewerbungen zu antworten wäre schön. Und wertschätzend.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/-in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Oftmals werden Stellenanzeigen durch einen Refresh auf diversen Plattformen automatisch aktualisiert, um die Sichtbarkeit zu erhöhen. Nach erfolgreicher Besetzung einer Vakanz werden die Stellenanzeigen zeitnah von uns deaktiviert und durch unsere Dienstleister systembedingt leider erst zeitverzögert von den Portalen genommen. Aus diesem Grund kann es zu einem derartigen Missverständnis kommen.

Korrekt ist, dass dieser Prozess alles andere als optimal gelaufen ist und wir möchten uns dafür ausdrücklich bei Ihnen entschuldigen. Wir hoffen, dass wir die Hintergründe erfolgreich erklären konnten.

Viele Grüße,
Sejla Kljucanin

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