Unternehmen in der Abwärtsspirale
Arbeitsatmosphäre
Es herrschen Angstzustände, keiner traut sich etwas zusagen und hoffen nicht unangenehm aufzufallen. Es wurden viele Mitarbeiter:innen entlassen und Aufgabengebiete wurde mit anderen zusammengelegt ohne eine entsprechende Leistungsanpassung. Man sollte froh sein, bleiben zu dürfen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unterirdisch und toxisch auf GF-Ebene, HR und Abteilungsleiterebene.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht gute Miene zum Bösem Spiel, aber letztlich ist sich jeder selbst der:die Nächste.
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeiten möglich
Vorgesetztenverhalten
Achtung vor emotionalen Ausbrüchen und manipulativen Verhaltensweisen
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind ganz schön, mittlerweile liegt der Fokus "auf die schnelle" innovative Produktwelten aufzubauen. Das geht nur nach hinten los, da interne Strukturen sowie KnowHow und die entsprechenden Ressourcen fehlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branche üblich und zwar niedrig
Image
Genießt durch Klassiker immer noch ein recht guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen vorhanden.