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Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH Logo

Penguin 
Random 
House 
Verlagsgruppe 
GmbH
Bewertung

Ambitionierter Marktführer mit großer Innovationskraft und Mut zur Veränderung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Verlagsgruppe Penguin Random House GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise unübersichtliche Strukturen. Kommunikation manchmal träge bzw. zu überladen.

Verbesserungsvorschläge

Veränderung ist gut und wichtig.
Manchmal müssen sich Veränderungen zuerst setzen, diese Zeit ist notwendig.
Durchblicken von unnötigen Ausgaben und Verwaltungsarbeit anstrengen und wo möglich vereinfachen.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang auf Augenhöhe.

Kommunikation

Aufgrund großer Veränderungen im letzten Jahr nicht ideal, jedoch mit interessanten Ansätzen um die Defizite auszugleichen.

Kollegenzusammenhalt

Außergewöhnlich, Büchermenschen halt.

Work-Life-Balance

Öfters fordernd, jedoch mit der Möglichkeit sich Freiheiten zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Umsichtig und MA-orientiert

Interessante Aufgaben

Veränderungen in der Branche und in der Firma führen zu vielen Interessanten Möglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend, loyal und fair.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin absolut zufrieden. Leider manchmal etwas schwer zu durchschauendes Prämienmodell

Image

Also Vertriebler sehe ich mich als Image-Botschafter.
Und ich kann voll und ganz hinter dem Auftritt des Verlags stehen.

Karriere/Weiterbildung

Top, übersichtlich und man wird angehalten die Möglichkeiten zu nutzen.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

People & CulturePeople & Culture

Liebe*r Kollege*in,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung und Ihr konstruktives Feedback! Es freut uns, dass Sie uns als einen dynamischen Arbeitgeber wahrnehmen und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie das unterstützende Vorgesetztenverhalten positiv hervorheben. Besonders freut es uns, dass Sie auch voll und ganz hinter dem Image der Verlagsgruppe stehen.

Wir nehmen Ihre Hinweise zur Kommunikation und den Strukturen ernst und sind immer bestrebt, uns in diesen Bereichen zu verbessern. Ihre Vorschläge sind wertvoll für uns, und wir ermutigen Sie, jederzeit mit uns in den Dialog zu treten, um mögliche Kritikpunkte oder Anregungen zu besprechen.

Wir bedanken uns nochmals herzlich für Ihr positives Feedback und Ihr Vertrauen in unser Unternehmen.

Ihr People & Culture Team

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