Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Penguin Random House Verlagsgruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 135 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie immer in großen Konzernen – es kommt bestimmt auf das jeweilige Team an, ich erlebe aber große Wertschätzung und Zusammenhalt!
Immer viel zu tun, aber dank Gleitzeit auch Möglichkeiten, sich Freiräume zu schaffen. Nach Absprache jederzeit späteres Kommen / früherer Feierabend möglich.
Bücher machen ist der beste Job der Welt! :-)
Guter Zusammenhalt und Austausch unter Kollegen
Wurde im Rahmen des Freiwilligenprogramms letztes Jahr als nicht ganz so glücklich empfunden. Der neue Geschäftsführer scheut sich aber bisher nicht, Probleme klar zu benennen, was positiv auffällt.