Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vermes Microdispensing die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen ist diese möglich, allerdings bitte nicht Offiziell machen denn ISO und so. Mach ein Ticket auf damit du, das was du in wenigen min. klären kannst, 2 Wochen später noch nicht weist.
Auch hier gilt : es kommt drauf an wo du bist, um so höher der Posten um so Verschlagener die Leute (mein Eindruck ).
Tja .... willst du ins Büro? na dann kannst auch von daheim Arbeiten.
Willst anpacken ? dann freu dich über feste Arbeitszeiten in Verbindung mit Gleitzeit.
Je nach Abteilung mal mehr mal weniger gut, im Grunde lässt sich aber mit den meisten Reden.
Ich könnte hier 1 oder 5 Sterne geben, das Aufgabenfeld ist entweder sehr breit und vielschichtig Interessant oder Stupide und Monoton.
Je nach Abteilung ist das unterschiedlich, im Grunde lässt sich jedoch sagen : Gruppe hier und Gruppe da, zusammen ach naja.