10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vermessungsbüro "Stollenwerk & Burghof" Bewertungen
Vermessungsbüro
"Stollenwerk
&
Burghof"
Bergheim
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Büro mit tollen Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben. Super Team. Top!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima
Work-Life-Balance
Es wird alles getan, um den privaten Bedürfnissen gerecht zu werfen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich. Fair . Gut
Kollegenzusammenhalt
Super Truppe
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter genießen eine hohe Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Super Chefs
Arbeitsbedingungen
Technisch top ausgestattet
Kommunikation
Kommunikation ist hier wichtig
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Mega abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mitarbeiterorientierung dringend notwendig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt Pünktlich auszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Zu viel Stress im Büro
* Zu wenig Daten zu Aufträgen
* Keine Termine mit Kunden
* Zu wenig Respekt
* Zu wenig positive Bewertungen der geleisteten Arbeit
* Keine Gehaltserhöhung
Verbesserungsvorschläge
Mind. 1 mal wöchentlich intern 10 min. Besprechung
Arbeitsatmosphäre
Anstrengend
Work-Life-Balance
Die Aufgaben sollten fair verteilt und realistisch sein
Karriere/Weiterbildung
Fehlt Weiterbildungen und schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Kein gehaltserhöngs erwarten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angenehm
Kollegenzusammenhalt
Unterdruck zu arbeiten ist auf Dauer schädlich, sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Produktivität. Es ist wichtig, frühzeitig Lösungen zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an den Anliegen oder Problemen der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Technisch ja Personal nein
Kommunikation
Jährlich 1 mal, keine festgelegte Mitarbeitern Besprechung
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung notwendig
Interessante Aufgaben
Grundstücksteilung
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Dauerstress und sehr viel Arbeit für wenig Geld und noch weniger Wertschätzung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man zumindest Gehalt bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde alles.
Verbesserungsvorschläge
Ein schöneres Arbeitsumfeld für alle Kollegen wäre schon mal ein Anfang. Ein fairer Umgang und Wertschätzung dafür, dass jeder täglich über seine Grenzen geht. Ein Coaching zum Thema Mitarbeiterführung wäre sicherlich angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress, Druck und schlechte Stimmung.
Image
In Richtung der Kunden gut, in Richtung der Mitarbeiter schlecht.
Work-Life-Balance
Überstunden werden bezahlt oder können abgefeiert werden, jedoch wird letzteres eher widerwillig akzeptiert und nur sehr kurzfristig genehmigt. Außerdem muss man immer zur Verfügung stehen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Es sei denn es wird Kundenseitig verlangt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht gerecht den Mitarbeitern und dessen Leistung demgegenüber.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist hoch, man hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Personalgespräche. Anliegen oder Wünsche werden meist ignoriert. Wenn ein Kollege krank ist so wird schlecht über ihn gesprochen und grundsätzlich unterstellt, dass er gar nicht wirklich krank ist, sondern nur simuliert.
Arbeitsbedingungen
Ständige Überwachung und Misstrauen. Es wird von Vorgesetzten nicht gerne gesehen, wenn Kollegen sich untereinander gut verstehen.
Kommunikation
Die Vorgesetzten reden und alle müssen nicken.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant, vor allem im Außendienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vielfältiger Arbeitsplatz, mit nationalen und internationalen Projekten und Kunden aus unterschiedlichen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Kommunikation
Man hat immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice, Frauen arbeiten sowohl im Innendienst als auch im Außendienst
Interessante Aufgaben
Es gibt eine sehr große Vielfalt von Projekten. Man kann immer schauen, was einem Spaß macht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Stollenwerk & Burghof
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Team-Working
Image
gut
Work-Life-Balance
alles was möglich ist wird auch ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
jederzeit, jedes Thema
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
immmer offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
den Aufgaben entsprechend angemessen
Kommunikation
Jederzeit Gespräche ob beruflich oder privat möglich
Gleichberechtigung
voll umgestzt
Interessante Aufgaben
Arbeiten auf höchstem technischen Niveau weltweit
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Ein Ort wo man nicht arbeiten möchte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffeemaschine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, außer die Kaffeemaschine.
Verbesserungsvorschläge
Eine Schulung in Sachen Mittarbeiterführung wäre für die Geschäftsleitung dringend zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Wie der Titel schon sagt man will hier nicht arbeiten.
Image
Aus hui, inne pfui.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es hier nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind der einzige Grund warum man zu Arbeit kommt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind hier ein Paradebeispiel dafür, wie man nicht verhalten sollte.
Arbeitsbedingungen
Was soll man dazu sagen. Es ist schlimm, sehr schlimm.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
Ist eigentlich auch ok.
Interessante Aufgaben
Das ist ok.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeiten wie im Mittelalter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde hier den Rahmen sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, dem Mittarbeiter mal zuhören. Man ist Mensch kein Roboter.
Arbeitsatmosphäre
Grausam. Kaun noch jemand kommt gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Man soll nicht Leben, sondern dankbar sein das man dort arbeiten darf.
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Schulungen die der Kunde verlangt werden durchgeführt, mehr aber auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht so. Sozialleistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es in dieser Firma nicht.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen in er eigenen Abteilung versteht man sich gut. Allerdings arbeiten die Abteilungen gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngeren werden weniger Respektier von den Vorgesetzten, unter Kollegen gibt’s da keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Wenige sind beim Vorgesetzten beliebt, weil sie alles nachplappern, der Rest nicht. Arbeitsleistung wird nicht belohnt.
Arbeitsbedingungen
Es wird von einem verlange immer Verfügbar zu sein. Schichten über 10 Stunden sind keine Seltenheit. Wochenend – und Feiertagsarbeit werden einem kurzfristig aufgedrückt, ohne zu fragen ob das ok ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr dürftig. Informationen werden einem vorenthalten. Gleichzeit wird erwartet das man alles weiß.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Kunde in verschiedenen Ländern.
Image
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber mit wenig Möglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel
Verbesserungsvorschläge
Keine, da Vorschläge zur Verbesserung nicht angenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Er herrscht eine Atmosphäre von Angst und Misstrauen.
Image
Nach aussen gut, nach innen schlecht
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Wenn man hier arbeitet soll man kein Privatleben haben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur für die wenigen Kollegen die der Chef mag.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt. Gehaltserhöhung gibt es entweder gar nicht oder erst nach vielen Jahren und dann auch minimal.
Kollegenzusammenhalt
Gabe es in meiner Abteilung teilweise und Kollegen. Ich wurde aber von meinem Leiter schickaniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Chefs wollen keine Zusammenhalt unter Kollegen. Kritik ist unerwünscht und wird sehr persönlich genommen. Danach wird man direkt abgestraft.
Arbeitsbedingungen
Geht so. Leider wird man bei Wochenendarbeit nicht gefragt ob man kann. Man muss jederzeit kommen können. Keine Privatleben.
Kommunikation
Keine Kommunikation, man soll nur machen und Mund halten.
Gleichberechtigung
Als Ausländer wird man von einigen Kollegen schlechter behandelt. Chefs machen nichts dagegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Nicht für jedermann etwas. Wert liegt auf viel Arbeit und Wenig Kommunikation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorbildlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vermessungsbüro "Stollenwerk & Burghof durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Vermessungsbüro "Stollenwerk & Burghof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vermessungsbüro "Stollenwerk & Burghof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.