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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungHier werden Fairness und Gleichbehandlung großgeschrieben. Die Bezahlung ist gut und entspricht der Leistung sowie den Anforderungen der Position. Zudem sind die Aufgaben abwechslungsreich und bieten spannende Herausforderungen, die meine berufliche Entwicklung fördern.
Interessante Aufgaben. Super Team. Top!
Das man zumindest Gehalt bekommt.
Gehalt Pünktlich auszahlung
Da fällt mir nichts ein.
* Zu viel Stress im Büro
* Zu wenig Daten zu Aufträgen
* Keine Termine mit Kunden
* Zu wenig Respekt
* Zu wenig positive Bewertungen der geleisteten Arbeit
* Keine Gehaltserhöhung
Im Grunde alles.
Alles, außer die Kaffeemaschine.
Das würde hier den Rahmen sprengen.
Ein schöneres Arbeitsumfeld für alle Kollegen wäre schon mal ein Anfang. Ein fairer Umgang und Wertschätzung dafür, dass jeder täglich über seine Grenzen geht. Ein Coaching zum Thema Mitarbeiterführung wäre sicherlich angebracht.
Mind. 1 mal wöchentlich intern 10 min. Besprechung
Eine Schulung in Sachen Mittarbeiterführung wäre für die Geschäftsleitung dringend zu empfehlen.
Besseres Gehalt, dem Mittarbeiter mal zuhören. Man ist Mensch kein Roboter.
Keine, da Vorschläge zur Verbesserung nicht angenommen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Vermessungsbüro "Stollenwerk & Burghof ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Viele verschiedene und immer mal was Neues
Die Arbeit ist interessant, vor allem im Außendienst.
Mega abwechslungsreich
Grundstücksteilung
Es gibt eine sehr große Vielfalt von Projekten. Man kann immer schauen, was einem Spaß macht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vermessungsbüro "Stollenwerk & Burghof ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Jährlich 1 mal, keine festgelegte Mitarbeitern Besprechung
Die Vorgesetzten reden und alle müssen nicken.
Die Kommunikation ist sehr dürftig. Informationen werden einem vorenthalten. Gleichzeit wird erwartet das man alles weiß.
Welche Kommunikation?
Keine Kommunikation, man soll nur machen und Mund halten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibt es nicht. Es sei denn es wird Kundenseitig verlangt.
Weiterbildung wird gefördert
Fehlt Weiterbildungen und schulungen
Immer möglich
jederzeit, jedes Thema
