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Vermessungsbüro 
"Stollenwerk 
& 
Burghof"
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score12 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vermessungsbüro "Stollenwerk & Burghof
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vermessungsbüro "Stollenwerk & Burghof
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier werden Fairness und Gleichbehandlung großgeschrieben. Die Bezahlung ist gut und entspricht der Leistung sowie den Anforderungen der Position. Zudem sind die Aufgaben abwechslungsreich und bieten spannende Herausforderungen, die meine berufliche Entwicklung fördern.
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Interessante Aufgaben. Super Team. Top!
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Das man zumindest Gehalt bekommt.
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Gehalt Pünktlich auszahlung
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Da fällt mir nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

* Zu viel Stress im Büro
* Zu wenig Daten zu Aufträgen
* Keine Termine mit Kunden
* Zu wenig Respekt
* Zu wenig positive Bewertungen der geleisteten Arbeit
* Keine Gehaltserhöhung
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Im Grunde alles.
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Alles, außer die Kaffeemaschine.
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Das würde hier den Rahmen sprengen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein schöneres Arbeitsumfeld für alle Kollegen wäre schon mal ein Anfang. Ein fairer Umgang und Wertschätzung dafür, dass jeder täglich über seine Grenzen geht. Ein Coaching zum Thema Mitarbeiterführung wäre sicherlich angebracht.
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Mind. 1 mal wöchentlich intern 10 min. Besprechung
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Eine Schulung in Sachen Mittarbeiterführung wäre für die Geschäftsleitung dringend zu empfehlen.
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Besseres Gehalt, dem Mittarbeiter mal zuhören. Man ist Mensch kein Roboter.
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Keine, da Vorschläge zur Verbesserung nicht angenommen werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Vermessungsbüro "Stollenwerk & Burghof ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Viele verschiedene und immer mal was Neues
5
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Die Arbeit ist interessant, vor allem im Außendienst.
4
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Mega abwechslungsreich
5
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Grundstücksteilung
4
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Es gibt eine sehr große Vielfalt von Projekten. Man kann immer schauen, was einem Spaß macht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vermessungsbüro "Stollenwerk & Burghof ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Jährlich 1 mal, keine festgelegte Mitarbeitern Besprechung
2
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Die Vorgesetzten reden und alle müssen nicken.
1
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Die Kommunikation ist sehr dürftig. Informationen werden einem vorenthalten. Gleichzeit wird erwartet das man alles weiß.
1
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Welche Kommunikation?
1
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Keine Kommunikation, man soll nur machen und Mund halten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Gibt es nicht. Es sei denn es wird Kundenseitig verlangt.
1
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Weiterbildung wird gefördert
5
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Fehlt Weiterbildungen und schulungen
1
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Immer möglich
5
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jederzeit, jedes Thema
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vermessungsbüro "Stollenwerk & Burghof wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Vermessungsbüro "Stollenwerk & Burghof schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Vermessungsbüro "Stollenwerk & Burghof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vermessungsbüro "Stollenwerk & Burghof als eher traditionell.
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