Basierend auf Daten aus 86 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 1&1 Versatel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 279 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
86 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Position, für ich eingestellt wurde, habe ich nicht wirklich gearbeitet, da dieser Bereich noch gar nicht existierte. Stattdessen habe ich überwiegend Aufgaben übernommen, die seit Jahren vor sich hin dümpelten, bzw. um die sich niemand aktiv gekümmert hat.
Wir sind ein Telekommunikationsunternhemen, wirklich Kommunikation ?
Anrufe vom AG werden ignoriert, Anfragen werden bewusst ignoriert, lass die Finger von solchen Arbeitgebern
Anfangs wird alles gut geredet, doch eingehalten wird nichts
Jeder arbeitet für sich, es gibt keine Kommunikation
War während meiner Zeit dort war die Arbeitsatmosphäre durch Corona gedämpft.