41 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Vert - Deutsche Bank Partner Bewertungen
Vert
-
Deutsche
Bank
Partner
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Angestellter ohne Führungsaufgaben fühle ich mich stets wertgeschätzt und ernst genommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leute, Arbeit, Spass an der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der weite Weg dahin
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kollegen im Innendienst ein zu stellen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Angesehen
Work-Life-Balance
Ist wirklich gut
Karriere/Weiterbildung
Ständig up to date
Gehalt/Sozialleistungen
Bin sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
im Vertrieb unterstützt man sich
Umgang mit älteren Kollegen
immer Vorbildlich bei allen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
manchmal zu viel auf einmal aber alles im Rahmen
Kommunikation
Immer auf dem laufenden
Gleichberechtigung
es gibt keine Unterschiede zwischen den Kollegen
Interessante Aufgaben
Immer etwas neues
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Beste Arbeitsstelle die ich Je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Guten Umgang
Das Provisionsmodell
Das Auto
Das Backoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich etwas
Verbesserungsvorschläge
Apple Produkte (Iphone MacBook/IPads)
Arbeitsatmosphäre
Es macht extrem viel Spass mit jedem Einzelen im Innendienst zu arbeiten, egal ob Marketing, Operations oder Salessupport jeder ist mit rat und Tat an Ort und Stelle und gibt sein Bestes! Könnte es mir nicht besser vorstellen
Image
Überwiegend gut, da wirklich Tolle produkte
Work-Life-Balance
Vertrieb .. willst du geld verdienen musst du arbeiten. Wenn du dich ordentlich organisiert bekommst, geht das auch problemlos seine Ziele zu erfüllen in Regelarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht viel dazu sagen, da ich keine Ambitionen habe Personalverantwortung zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Provisionsmodel und Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht viel zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Soll mal nicht so toll gewesen sein in der Vergangenheit. Ich komme mit den Vorgesetzten wirklich sehr gut klar. Es wird immer respektvoll und freundlich mit einem umgegangen und man kann immer mit seinen Herausforderungen den jeweiligen Vorgesetzten ansprechen und man bekommt meist sofort geholfen, wenn nicht sofort dann aber wenigstens noch am selben Tag.
Arbeitsbedingungen
Ich kann nur gutes sagen! Top Firmenwagen! Unterlagen und Unterstützungen sind immer sofort verfügbar. Salesforce als CRM. Wenn wir Apple Produkte hätten wäre das arbeiten noch besser aber das passt schon
Kommunikation
Schwierigkeiten und Herausforderungen werden schnell und klar kommuniziert. wenn man mit einer direkten Art klar kommt ist das optimal.
Gleichberechtigung
Alt und Jung, Männer und Frauen, menschen jeglicher Hautfarbe und Religionen finden im Team ihren Platz
Interessante Aufgaben
Muss man mögen! Ich liebe es. Es Geht rein um Payment und die dazugehörigen Konditionen. wenn du mit zahlen gut kannst und weißt wie Vertrieb funktioniert, ist das schon sehr gut!
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Es verändert sich weiterhin nichts zum Besseren …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innovation des Produkts. Wie sich die Mitarbeiter von Deutscher Bank und Fiserv teilweise verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbenefits
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt. Eigentlich ist fast jeder auf der Such nach einem neuen Job, jedoch macht es das gute Gehalt schwer passende Alternativen zu finden.
Work-Life-Balance
Ist ok, man muss sich für sein Geld nicht überarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es leider NICHTS. Es gibt weder ein Budget für den Mitarbeiter, noch irgendwelche Kurse / Maßnahmen die Sinn ergeben. Auch hatte bis heute niemand die Chance bei der Deutschen Bank oder Fiserv sich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut im Vertrieb, weniger in Frankfurt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Führungskraft an, aber teils sehr unterdurchschnittlich. Sehr wenig Miteinander und Führungskräfte mit geringer Führungserfahrung.
Kommunikation
Kommunikation von den Shareholdern kaum gegeben und leider viel störender Flurfunk.
Interessante Aufgaben
Klassischer Terminalverkauf ohne Innovation.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Fand ich nicht gut
Gehalt/Sozialleistungen
Das war gut . Das war es aber auch
Interessante Aufgaben
Fand ich nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Innovatives Unternehmen mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Kreativitätsfördernde Ziele
• Diversität in den Teams
• Stetige Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Herausforderungen können mitunter stressig sein, aber bieten auch viel Raum für persönliches Wachstum
Arbeitsatmosphäre
Moderne Räumlichkeiten. Internationale Kollegen und interessant Aufgaben machen das Arbeiten wirklich interessant
Image
Muss dich noch etablieren! Die Richtung ist aber super
Karriere/Weiterbildung
Aktuell ist da noch nicht viel zu hohlen bedingt durch die Größe des Unternehmens und strukturellen Veränderungen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist wirklich gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
noch begrenzte Möglichkeiten aber ich bin mir sicher, dass es sich in Zukunft noch positiver entwickeln wird
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team ist die Führung vorbildlich!
Arbeitsbedingungen
Nichts zu bemängeln
Kommunikation
Könnte besser sein aber das Unternehmen ist erst am Anfang Seiner Reise
Gleichberechtigung
Buntes Team und offener Umgang mit allen.
Interessante Aufgaben
Man kann und darf sich in allen Themen einbringen
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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junger Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Durch die Deutsche Bank und Fiserv bisher okay.
Gehalt/Sozialleistungen
leider wurde kein Corona-Bonus gezahlt, keine betriebliche Krankenversicherung, ansonsten anständiges Gehalt
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt bei Kollegen auf einer Ebene.
Arbeitsbedingungen
durch die Investoren gibt es schon spürbaren Druck von oben
Gleichberechtigung
viele Nationalitäten, durchaus positiv.
Interessante Aufgaben
Verkauf von Kartenterminals
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Konsequente Organisationsausrichtung basierend auf Geschäftsentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachliche Gestaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorhandene Mitarbeiterbenefits.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebot und Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Ok!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ist man schlecht aufgehoben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pushen, pushen und noch mehr pushen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfangs zumindest im Jahr 2022!
Ermutigendes Arbeitsklima. Ein ermutigendes Arbeitsklima ist enorm wichtig. ...
Gute Kommunikation mit Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angestellte müssen 24 Stunden am Tag erreichbar sein, um ihre Arbeitsmoral zu beweisen.
Eine gesunde Work-Life-Balance gehört nicht zu den Prioritäten dieser Firma.
Keine offene Kommunikation mehr.
Toxisches Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Es gilt der Spruch von Erich Kästner: Es gibt nichts Gutes, außer man tut es. Kommen Sie ins Handeln!
Arbeitsatmosphäre
Anfangs sehr gut, seit Januar absolut katastrophal, unsolidarisches Verhalten, Ungerechtigkeit oder mangelndes gegenseitigen Verständnis welches zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern geprägt ist, hat sich dadurch ein schlechtes Betriebsklima entwickelt.
Image
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance – was soll das überhaupt sein?
Angestellte müssen 24 Stunden am Tag erreichbar sein, um ihre Arbeitsmoral zu beweisen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay
Kollegenzusammenhalt
Diese war sehr gut. Jedoch haben einige das Unternehmen aufgrund des zunehmenden schlechten Arbeitsklimas verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
War in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Ein jedes Unternehmen will wachsen. Das ist das Ziel eines jeden Leaders. Dahinter steckt aber nicht selten das Bedürfnis, Macht und Größe – ohne Rücksicht auf Verluste – zu erreichen.
Auf die Führungskräfte war seit Januar auch kein Verlass.
Ein gutes Betriebsklima lässt sich nicht mit Produkten oder Zahlen herbeiführen, sondern nur durch den richtigen Umgang mit Menschen.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Lead’s durch externes Callcenter.
Keine Vernünftige Routenplanung. Tägliche Routen zwischen 300 und 600km. Arbeitszeiten 60 Stunden Woche.
Pushen, pushen und noch mehr pushen – aber wo und wann ist die Grenze erreicht?
Wer geht schon gerne zur Arbeit, wenn dort bereits die Löwen warten, die das Schaf zur eigenen Machtdemonstration zerstückeln wollen?
Der Job geht über Freunde, Familie und Freizeit.
Kommunikation
Anfangs gut, jedoch seit Januar 23 sehr schlecht. Keine offene Kommunikation mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
War auf Provisionsbasis, aber in Ordnung.
Gleichberechtigung
In Ordnung
Interessante Aufgaben
Ich habe für mich einiges gelernt.
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Stark vertriebslastiger Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer seine Vertriebszahlen abliefert, lebt gut und andersherum wird es eng für Mitarbeiter, die es nicht schaffen. Am Ende zählt der vorzeigbare Erfolg und es zeigt sich die amerikanische Führung.
Work-Life-Balance
Hohe Erwartungshaltung, die entsprechenden Einsatz erfordert.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildung könnte mehr investiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vert - Deutsche Bank Partner durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 58% der Bewertenden würden Vert - Deutsche Bank Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vert - Deutsche Bank Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.