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Verti 
Versicherung 
AG
Bewertung

Tolle Kollegen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Verti Versicherung AG in Teltow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles. Bspw. folgendes:
- Vertrauensarbeitszeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Meinen Arbeitsplatz (ergonomisch)
- 30 Tage Urlaub
- Verti Gym (Fitnessraum)
- Massagestuhl
- Feste/Feiern
- Mitarbeitervergünstigungen
- Geschenke/Aufmerksamkeiten zu Weihnachten
- ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Zuge von Corona wurde Homeoffice ermöglicht, damit alle während des Lockdowns weiterarbeiten können. Anschließend wurde die dauerhafte Homeoffice-Möglichkeit wieder abgeschafft, was ich heutzutage nicht ganz verstehe. Es könnten dadurch viel mehr potenzielle Mitarbeiter angesprochen und eingestellt werden, die bspw. in einem anderen Bundesland leben.

Um auch Menschen, die auf einen Rollstuhl angewiesen sind die Arbeit bei Verti zu ermöglichen, sollte das Gebäude barrierefrei werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir seitens der Geschäftsleitung eine ehrlichere Kommunikation wünschen für alle Belange. Mir ist bewusst, dass nicht jeder immer die Wahrheit verträgt aber ich für meinen Teil weiß lieber "was Sache" ist. Daran wird jedoch auch bereits gearbeitet, soweit ich das beurteilen kann.

Kommunikation

Auf das gesamte Unternehmen bezogen könnte offener und ehrlicher kommuniziert werden, jedoch wird daran gearbeitet das zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe bislang immer Unterstützung erhalten. Alle sind sehr hilfsbereit, wenn man das auch selber nach Außen hin repräsentiert =)

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice ermöglichen es mir Arbeit und mein Privatleben zu vereinen. Die 30 Tage Urlaub kann ich auch sehr flexibel nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin sehr glücklich eine Führungskraft zu haben, die mir vertraut und mir Freiheiten lässt. Ich kann selbstständig handeln und mich weiterentwickeln. Ich bekomme das Gefühl wichtig zu sein, indem meine Stärken gestärkt werden.

Interessante Aufgaben

Durch das Arbeiten in Projekten, ist meine Arbeit sehr abwechslungsreich, was ich sehr schätze und auch brauche.

Gleichberechtigung

Unabhängig vom Merkmalen wie bspw. Geschlecht, ethnischen Herkunft, sexueller Orientierung oder Behinderung erhalten alle dieselben Chancen und werden gleichermaßen gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur ist sehr unterschiedlich. Jüngere Kolleginnen und Kollegen können von dem Wissen und der Erfahrung älterer profitieren. Die jüngeren Kollegen stärken das Team durch ihr Engagement und neuen Ideen.

Arbeitsbedingungen

Manchmal ist es etwas lauter im Büro, wenn alle telefonieren oder in Meetings sind. Der Arbeitsplatz ist sehr ergonomisch und durch die virtualisierte Infrastruktur kann sich jeder/jede Person an jedem Platz anmelden und arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird kontinuierlich daran gearbeitet sich sozial zu engagieren und sich für die Umwelt einzusetzen. Als Mitarbeiter kann man auch eigene Projekte vorschlagen und sich daran beteiligen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden,. Perspektivisch wäre ein Plan für die Gehaltsentwicklung (wie Tarifverträge) sehr hilfreich, um darüber auch nicht so häufig nachdenken zu müssen =)

Image

Das Image ist durchwachsen und wird von jedem etwas anders wahrgenommen. Ich bin jedoch sehr zufrieden dort.

Karriere/Weiterbildung

Mit der richtigen Einstellung, Engagement, Fleiß, sowie einer guten Führungskraft, die sich für einen einsetzt, konnte ich mich bisher gut weiterentwickeln und bin sehr zufrieden damit.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Deine Bewertung hat uns sehr gefreut. Herzlichen Dank, dass Du Dir dafür die Zeit genommen hast. Es ist toll, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und trotz Deiner Zufriedenheit auch kritische Themen ansprichst. Betreff Deiner Rückmeldung zur Barrierefreiheit würden wir gern mit Dir in den persönlichen Austausch gehen und mehr darüber erfahren. Du erreichst uns via mitarbeiterfeedback@verti.de. Bei uns sollen sich alle Mitarbeitenden wohl fühlen und uneingeschränkten Zugang zu unseren Räumlichkeiten haben. Sollte es Barrieren im Haus geben, möchten wir diese so schnell wie möglich beseitigen.
Viele Grüße,
Dein Verti-Team

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