Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verti Versicherung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 160 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
68 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War in der Vergangenheit ein großer Kritikpunkt, dem sich angenommen wurde! Regelmäßige formelle und auch informelle Informationsformate wurde etabliert und Feedback gefordert und angenommen. Kommunikation auf Augenhöhe, transparenter und kooperativer Austausch in der Abteilung und mit Manager stets möglich.
Mit wenigen Ausnahmen, die es wohl immer geben wird, einfach toll!
Top! Überdurchschnittlich hoher HO-Anteil ermöglicht viel Flexibilität und die Schaffung von Idealbedingungen für ungestörte Arbeitsphasen! Sicherlich der Hauptgrund dafür, der hohen Arbeitslast zu trotzen!
Für mich persönlich derzeit absolut top, auf Augenhöhe, konstruktiv und wertschätzend!
Absolut! Sehr vielschichtig und herausfordernd! Durch die hohe Arbeitslast war das zeitweise leider mehr Belastung als Freude, was sich ganz allmählich aber wieder beruhigt
Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit zu überdurchschnittlich viel HO, viele langjährige tolle Kollegen, schöne Kantine mit toller Mitarbeiterin, die immer sehr bemüht ist, diverse Wünsche zu erfüllen. Büroräume teilweise renovierungsbedürftig, was angesichts des hohen HO-Anteils aber zu verschmerzen ist. Extreme Arbeitslast in den letzten Jahren im Schaden, die durch die richtigen Maßnahmen und gut gewählten Führungswechsel endlich langsam zurückgeht!