152 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 68 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- starkes Mikromanaging
- schlechte Gehälter
- steile Hierarchien
- geringer Teamzusammenhalt
- Viel weniger Flexibilität als im Interview vermittelt
- wenig Menschlichkeit Mitarbeitenden gegenüber
- extrem veraltete Technik und Arbeitsabläufe
- schlechtes Verhalten Kunden gegenüber
- langweilige und wenig abwechslungsreich Aufgaben
Moderner werden. Sowohl was die Technik betrifft, als auch die Ansätze wie mit Menschen am Arbeitsplatz umgegangen wird
Stets faires Verhalten gegenüber MA. Zumindest was ich so erlebe.
Gefühlt fahren wir seit einiger Zeit durch Nebel... ohne Navi und selbst ohne Karte
Hier MUSS etwas passieren... seit 2017 auf dem Markt und leider immer noch unbekannt
Ein ewiges Thema bei uns. Für die Leistung leider immer noch unterbezahlt im Marktvergleich
Hier konnte ich mich noch nie beschweren. Meine Vorgesetzten waren stets fair und so, wie man es sich wünscht
Sehr interessante Aufgaben, aber kaum noch zu bewältigen bei der Vielzahl
Die Lage ist trist. Das Office ist okay, Großraum Büro halt. Sehr traurig
Kennt niemand, besonders jetzt wo es nicht mal mehr die verti music hall gibt
Joa wird nach außen groß präsentiert, weiß nicht was davon stimmt
Berliner Firmen sind da um Meilen weiter
Nur was für Ü60 jährige
Total unprofessionell und es geht komplett an selbstreflexion
Ausstattung mau
Total schlecht und 0 offen für Verhandlungen. Mehrmals versucht auch unter dem Mindestlohn zu zahlen.
War okay, wechselhaft
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir danken Dir für Dein Feedback. Sehr gern würden wir weitere Details von Dir erfahren, die Dich zu deiner Bewertung bewogen haben und uns neben Deiner Sterne-Bewertung helfen, uns stetig zu verbessern.
Daher freuen wir uns, wenn du über mitarbeiterfeedback@verti.de nochmal mit uns in Kontakt trittst. Wir behandeln dein Feedback streng vertraulich.
Viele Grüße,
Dein Verti-Team
Umbau der IT hin zu einem sehr modernen Setup - Unternehmen ist im Wandel
teilweise noch mächtige alte Strukturen vorhanden
Verbesserung der Kommunikation in die Belegschaft
Angelehnt an Agil, Homeoffice möglich
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es freut uns sehr, dass Du uns als Arbeitgeber so positiv wahrnimmst. Vielen Dank für Deine Hinweise zum Verbesserungspotenzial, die wir sehr ernst nehmen.
Wenn Du uns noch weiterführendes Feedback senden möchtest, so freuen wir uns über eine persönliche Nachricht an mitarbeiterfeedback@verti.de, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln.
Viele Grüße,
Dein Verti-Team
Die Büroausstattung
Kommunikation, Bezahlung, keine Parkplätze
Der Fisch stinkt stets vom Kopfe her. Nirgendwo passt dieses Sprichwort besser als für Verti Teltow! Hier sollte die gesamte Führungsebene ausgetauscht werden.
Atmosphäre war stark von Angst geprägt.
Wer ist Verti? Marke ist auch nach Jahren immer noch kein Begriff.
Ging so, wenn man einen Draht zur Führungsebene hatte, konnte man auch schon mal eher gehen oder einen Tag HomeOffice machen.
Karriere und Weiterbildung ist nur möglich, wenn man einen guten Stand bei seinem Vorgesetzen hat
Zahlt deutlich weniger als branchenüblich!
Ein Futterhaus für Eichhörnchen im Hof....
Da die Atmosphäre von Angst um den Job geprägt war, war der Zusammenhalt leider davon beeinflusst
Werden alle gleich schlecht behandelt
Stark davon abhängig, wie sehr man gekatzbuckelt ist und dem Vorgesetzten zu Munde redete. Selbständiges Denken ist nicht erwünscht.
Büros sind gut ausgestattet mit höhen verstellbaren Tischen und zwei Monitoren. Desweiteren gibt es ein kostenfreies Fittnesstudio, Yoga am Arbeitsplatz und einen Massagesessel
Lausig, haben teilweise Themen aus der Presse schneller erfahren als durch die Unternehmensführung
Werden alle gleich schlecht behandelt
Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und abwechslungsreich.
kommt ganz auf Abteilung an
hohe Übernahmechancen
keine Überstunden, flexible Lösungen für persönliche Angelegenheiten
zumindest im 1. Jahr überdurchschnittlich
Ausbilder sind sehr interessiert am Erfolg der Azubis
gerne simple und eintönige Arbeiten
Zeit zum lernen wird gegeben
langer Einsatz in bestimmten Abteilungen
generell respektvoller Umgang
Edenred, Fitness Raum und Home Office
Leistung wird nicht immer gewürdigt
gutes Verhältnis zwischen Home Office und Vorort arbeiten
Erfahrung wird immer öfter geschätzt
Ist in Arbeit
Wie überall Konflikt zwischen PC und Mensch
Kann noch ausgebaut werden
Ja, die Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich
Das Miteinander im Team und die Flexibilität seinen Verantwortlichkeiten nachzukommen.
Die Ausstattung der MA mit Hardware für das mobile Arbeiten muss ganz schnell umgesetzt werden. Die Ankündigung allein, bringt keine Verbesserung.
Total fein! Innerhalb der Abteilung habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht.
Daran müssen wir arbeiten. Die Markenbekanntheit ist ausbaufähig.
Finde ich wirklich sehr gut. Ich kann meinem Ehrenamt, Terminen und familiären Verpflichtungen ohne Probleme nachgehen und die toDoes in Eigenverantwortung abarbeiten.
Ich empfinde mein Gehalt als fair.
Das Unternehmen bemüht sich stark noch mehr Themen anzustoßen und zu verbessern. Auch den Mitarbeitenden wird die Möglichkeit gegeben sich einzubringen und an Veranstaltungen teilzunehmen. Mag ich persönlich sehr.
Ich Feier sehr, dass wir das HO bekommen haben und das dem Mitarbeiter in seiner Arbeit vertraut wird.
Wie gesagt: unfaire Bezahlung und keine Verhandlungsmöglichkeiten.
Hört auf eure Mitarbeiter und fängt sie ab.
Die Büros sind durch das Wechselmodel nicht so vollgestopft. Dadurch ist die Geräuschkulisse angenehm.
Man kann alles absprechen und gut organisieren. Durch das HO ist einiges besser geworden. ABER: ich bin zwar selbst keine Mutter, aber gibt den Mutti ihre passenden Schichten ;)
Man muss manchmal hinterherlaufen wenn man was will. Aber es wird auch einiges ermöglicht. Man muss sich nur trauen und für sich einstehen.
Hier muss ich gestehen, dass ich da sehr frustriert bin :( Gehaltsverhandlungen sind absolut nicht möglich. Jemand der weniger Wissen, Aufgaben sowie Leistungen erbringt/hat, kann dennoch einen weitaus besseren Stundenlohn haben. Hier lohnt sich Fleiß und eigenes Engagement leider nicht. Es wird unfair bezahlt. Wenn man es versucht, wird etwas negatives gesucht und damit gerechtfertigt, warum man dieses halt nicht verdient. Das demotiviert einen als Mitarbeiter leider sehr und man überlegt sich, ob man das so weiter kann.
Ich muss aber dennoch anbringen, dass jährlich eine kleine Gehaltserhöhung für alle ermöglicht werden und wir einen Inflationsausgleich erhalten. Zwar nicht die Summe auf einmal, sondern über 2 Jahre gesplittet.
Einfach Klasse. Meine Kollegen sind immer bereit dir zu helfen und das sogar Abteileitung übergreifend. Jeder ist gewillt sein bestmöglichen zu geben.
Kann ich nicht wirklich beurteilen.
Ich kann mich absolut nicht beklagen. Ich habe eine tolle Chefin! Zu dem Rest hat man leider etwas weniger Kontakt.
Höhenverstellbare Tische. Kaffee, Tee sowie Wasser sind umsonst. Die Hardware wird aktuell erneuert und ausgetauscht.
Funktioniert sehr gut
Meine Aufgaben sind vielfältig und interessant. Genau das was ich gebraucht habe!
Ich hatte bisher keinen AG der so viel Verständnis für persönliche Probleme hatte wie dieser AG. Auch hier werden sicherlich Unterschiede gemacht bei den Mitarbeitenden aber insgesamt wird man hier nicht einfach fallen gelassen.
Eigentlich finde ich nichts wirklich schlecht. Wir wissen, dass wir noch Luft nach oben haben in manchen Bereichen. Aber das Gefühl, dass wir hier stetig dran arbeiten ist wieder da.
Bitte versucht nicht die MA mancher Abteilungen künstlich "klein" oder "doof" zu halten. Mehr auf Augenhöhe. Ihr habt es bei unserer Kick Off Veranstaltung so toll vorgemacht, haltet daran fest!
Nach klarer Formulierung der Geschäftsleitung steigt die CI wieder
Wie gesagt, wir kommen wieder zu alter Größe zurück
Leider immer noch etwas weg vom üblichen Markt. Hier muss sich wirklich noch etwas ändern.
Mal mehr mal weniger. Aktuell eine zu große Fluktuation als das hier wieder ein Zusammenhalt wie früher entsteht.
Gehöre ich noch nicht dazu, kann ich nur neutral bewerten
Ich kann hier nur positives berichten.
Hier wird innerhalb der Abteilungen noch zu sehr unterschieden in der Informationspolitik.
Hier halten wir die Fahne wirklich hoch!
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