Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe obere Punkte
Verbesserungsvorschläge
An den aktuellen Mitarbeitern festhalten und diese fördern. Ja man schreit aktuell überall nach mehr Gehalt, aber wenn die Mitarbeiter nur noch Arbeiten um Arbeiten zu gehen, muss man was ändern. 1000 € Brutto unter branchentypisch ist sehr gefährlich. Wenn sich bis 01.12.2022 nichts geändert hat, werde ich auch davon gehen, auch wenn dann andere Mitarbeiter folgen werden. Macht was! Wacht auf!
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium in den Verschiedenen Teams hält im Großen und ganzen ganz gut zusammen. Darüber hinaus ist es eher unangenehm.
Kommunikation
Viel wird drum herum geredet. "Wir werden..", "Wir müssen...", "Langfristig gesehen...". In den letzten Jahren hat sich bis auf eine Systemumstellung wenig getan.
Kollegenzusammenhalt
90 % der Kollegen halten zusammen und können sich auch mal die Meinung sagen bzw. auch der höheren Ebene, wenn mal irgendwas schlecht Läuft. Also wie seit über ein Jahr.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice schon sehr gut. Aber durch die mangelnden Arbeitskräfte und dem höheren Arbeitsaufwand nicht mehr gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte: Bombe
Eine Etage höher: Ausbaufähig
Zur Geschäftsführung und HR: reden wir am Besten gar nicht drüber.
Interessante Aufgaben
Die gibt es immer, aktuell ist es jedoch nur Fließbandarbeit, da an vielen Baustellen gleichzeitig gearbeitet wird.
Gleichberechtigung
In der höberen Eben wird nach unten hin nach Gefallen entschieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu neuen. Ältere Kollegen werden aucheinfach gehen gelassen, obwohl entsprechende Erfahrungen vor Ort sind. 20 % der Belegschaft in Verschiedenen Bereichen haben bereits gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Bildschirm, Tastatur, Telefeon... Hardware ist vorhanden. Ergonomische Stühle sowie höhenverstellbare Tische auch. Kühlschrank auch zur Privatnitzung. Eine kleine Kantine istebenfalls vorhanden. Parkplätze für Pendler hingegen Mangelware.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier beteiligt sich Verti durchaus mehr wie an den eigenen Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Aktuell knapp über Mindestlohn, wenn man von der Anpassung zum 01.10.2022 ausgeht (12,50€). BAV ist vorhanden und einige Corporatesbenefits. Das war es auch schon.
Image
Nach aussen hin immer schlechter. Siehe obere Punkte.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Man bekommt mehr Arbeit für dasselbe Gehalt aufgebrumt. Weiß nicht, ob man das Karriere nennen kann.