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Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) gesetzliche Unfallversicherung Logo

Verwaltungs-Berufsgenossenschaft 
(VBG) 
gesetzliche 
Unfallversicherung
Bewertung

Bemüht und für den Bereich fortschrittlich

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Willen, sich zu verändern und positiv voranzugehen, auch wenn es teilweise in der Umsetzung schwierig ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel auf einmal wollen, manchmal sollten große Umstrukturierungen erst abgeschlossen werden, bevor Neues angefangen wird

Verbesserungsvorschläge

Mehr Konsequenz in der Haltung der oberen Führungsebene

Arbeitsatmosphäre

Sicherlich standortabhängig, aber in gewissen Bereichen absolut angenehm

Kommunikation

Zu viele Kanäle, die nebeneinander her bedient werden. Informationsweitergabe hängt stark von der Führungskraft ab, einige machen dies sehr gut - andere eben nicht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele tolle Mitarbeitende, auf die man sich verlassen kann und wie überall gibt es auch andere. Der positive Anteil überwiegt aber und ist in einigen Abteilungen wirklich toll.

Work-Life-Balance

Möglichkeit für Telearbeit und mobiles Arbeiten, Anbieter für Sportmitgliedschaft, viele Angebote, wenn man sie annehmen möchte

Vorgesetztenverhalten

Auch hier abhängig von der Führungskraft, viele sind spitze, aber es gibt eben auch gegenteilige

Interessante Aufgaben

Wenn man den für sich passenden Aufgabenbereich hat, dann passt das super.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den öffentlichen Dienst kann man sich hier wirklich nicht beklagen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tim Kauer, Leitung Sachgebiet Recruiting
Tim KauerLeitung Sachgebiet Recruiting

Hallo,

danke für das ausführliche und sehr gute Feedback. Wir sind sehr stolz, dass unsere Work-Life-Balance und der Kollegenzusammenhalt hier so positiv bewertet werden. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima.

Bei der Kommunikation gibt es noch Luft nach oben - das haben wir erkannt. Unser Strategievorhaben wird sich dieser Herausforderung bald ganz gezielt annehmen.

Wir suchen zur Zeit Freiwillige für Fokusgruppeninterviews zur Entwicklung unserer Employer Brand. Melden Sie sich gerne bei mir: tim.kauer@vbg.de

Viele Grüße
Tim Kauer

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