Familienfreundlich, um Lösungen bemüht, IT schrecklich, sonst tolle Arbeitsumgebung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ziele, für die die BGen stehen, den kollegialen Zusammenhalt, die gewährten Leidtungen zum attraktiven Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT-System, IT-System und IT-System
Verbesserungsvorschläge
IT neu aufstellen und zwar so, dass die Nutzer in den Bereichen mit Kundenkontakt effizient arbeiten können.
Gendern nicht übertreiben und weniger Klatschen, Tanzen, Singen
Kommunikation
Es wird gerne per Sofia kommuniziert. Die Snrede „Liebe Beschäftigte“ geht gar nicht (herablassende Wirkung).
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte ist super, kümmert sich und lässt den benötigten Freiraum. Sie ist ansprechbar, auch wenn man ein Anliegen hat.
Gleichberechtigung
Mädels scheinen doch meistens bevorzugt, auch wenn die Quote es anders zulassen würde.
Arbeitsbedingungen
Wir sind mit guten, angemessenen Arbeitsmitteln ausgestattet. Autos Top, Schreibtische, Rechner und Handys sehr gut, die IT ist aber schrecklich. Ein System, dass nach der Umstellung kaum lief, nach einem Jahr hat man noch nicht das System so, wie es erwartet wird, Kollegen sind wirklich engagiert aber möchten teils kapitulieren. Hier möchte die IT vorgeben, wie gearbeitet wird und der produktive Nutzer ist nicht einbezogen. Wirklich schlimm! Gefürchtet sind die jeweils angekündigten neuen Versionen - irgendwas hakt immer kräftig. Das gilt aber nicht für die Admins vor Ort, die geben Alles um zu verbessern und die missliche Laune aufzuhellen
Weil die IT seit der Umstellung so mies ist und auch Kollegen teils die Laune vermiest, büßt der AG hier kräftig Sterne ein. Denn wenn ich zum Wechsel bereit wäre - und andere auch, dann muss das doch Entscheider wachrütteln, oder?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teils übertrieben und ideologisch geprägt
Gehalt/Sozialleistungen
Laut Tarif und der kann sich sehen lassen. Das Deutschlandticket wird bezuschusst, die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes spricht für sich und VL wird auch großzügig gewährt.
Image
Die BGen stehen für ehrenwerte Aufgaben und genießen zurecht hohes Ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsoptionen hat man Viele und ein großes Angebot, die Karriere hängt vom Bildungsabschluss ab. Da steht sich die Firma selbst im Weg, weil teils die Falschen (dafür mit dem passenden Master) die Stelle bekommen, letztlich aber nichts bewegen.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
danke für die Empfehlung und das gute, umfangreiche Feedback.
Es freut mich, dass Sie uns trotz der herausfordernden Situation rund um die Umstellung des CRMs, als gute Arbeitgeberin erleben.
Einige Punkte die hier angesprochen werden, nehmen wir direkt mit ins Strategieprojekt Personalgewinnung.
Einen Punkt möchte ich aber klarstellen: Wir wenden die Regeln des AGG an. Es ist teil unserer DNA, dass wir alle Kolleginnen und Kollegen (oder auch Bewerbende) gleich behandeln und zwar ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Herkunft etc. Bei uns zählen zuerst die Leistung und die Passung auf das Profil einer Vakanz.
Wie das bei uns umgesetzt wird, erkläre ich gerne persönlich. Melden Sie sich einfach telefonisch bei mir: -2344
Viele Grüße
Tim Kauer