An sich gute Firma aber mit immer jüngeren unerfahrenen Vorgesetzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroausstattung, Betriebsausflug, Home Office,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung der Mitarbeiter durch die Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe, Mitarbeiter als kostbares Kapital ansehen und deshalb besser behandeln, damit diese nicht krank werden, in der Firma bleiben und es weniger Fluktuation gibt
Arbeitsatmosphäre
kommt auf die Abteilung an, in der man arbeitet
Kommunikation
zu wenig
Kollegenzusammenhalt
es kommt darauf an
Work-Life-Balance
passt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze stehen leider selten hinter ihren Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
es kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
eher schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
kommt auf die Eingruppierung an
Karriere/Weiterbildung
Karriere: es kommt stark auf den Vorgesetzten an
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns Feedback zu geben. Schade, dass Sie die Arbeitsbedingungen bei der VBG als weniger gut erleben.
Ich stimme Ihnen zu, dass unsere Beschäftigten das wesentlich Kapital sind und die Führungskräfte in der Verantwortung stehen, dazu beizutragen, dass alle Kolleginnen und Kollegen gut und gesund arbeiten können. Dabei kommt es weniger auf das Alter, sondern auf die Kompetenzen der Führungskräfte an. Hierbei hat sich die VBG auf den Weg gemacht besser zu werden, ob in der VBG-Strategie oder auch bei Führungskräftetreffen 2025 wird dieses Thema angegangen.
Melden Sie sich gerne persönlich bei mir (-2344). Im Rahmens des Employer Branding hilft es immer zu wissen, woran konkret man arbeiten muss.
Freundliche Grüße
Tim Kauer