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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Der Umgang der Mitarbeitenten im modernen Verwaltungsgebeäude ist locker und freundschaftlich. Treten Fehler auf wird nach Lösungen gesucht.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Politik der offenen Türen ist offenkundig. Es gibt unterschiedliche Jour-Fix-Termine, projektbezogene Arbeitskreise, einen Bereich für allgemeine Mitarbeiterinformationen und einen News-Ticker.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Gegenseitige Unterstützung wird gelebt. Alle Erfahrungen werden nach bestem Wissen eingebracht.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es gibt gleitende Arbeitszeit von 6:30 Uhr bis 19:30 Uhr. Die Kernzeit liegt zwischen 8:30 Uhr und 12:00 Uhr sowie Mo-Mi von 14:00 Uhr bis 15:45 und donnerstags bis 18:00 Uhr. Unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle sind vereinbar. Urlaubs- und Gleitzeitfenster sind ohne langfristige Ankündigung nur mit dem Vertreter abzusprechen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Anfragen und Wünsche werden stets ernst genommen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Vier Mitgliedsgemeinden bedeuten unterschiedlichste und spannende Aufgabenstellungen.

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