Gute Kollegen, aber ungenutzte Potentiale
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Firma bietet auf den ersten Blick durch das Homeoffice-Modell Flexibilität und Komfort. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert und schafft ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Leider bleibt das Unternehmen insgesamt deutlich unter seinen Möglichkeiten. Besonders negativ ist das große Hierarchiegefälle zu nennen. Wertschätzung bleibt dabei leider völlig aus.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden oft nicht zeitnah weitergegeben, was die Zusammenarbeit erschwert und zu unnötigen Missverständnissen führt.
Work-Life-Balance
Das Homeoffice bietet grundsätzlich viele Möglichkeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef zeigt wenig bis gar kein Interesse an deren Zufriedenheit und Motivation. Dies trägt erheblich zur schlechten Arbeitsatmosphäre bei und mindert die Produktivität im Team.
Interessante Aufgaben
Der Tierschutz ist an sich ein hochinteressantes Thema, das viele spannende Projekte bieten könnte. Leider werden die meisten dieser Projekte an externe Partner ausgelagert, sodass die internen Mitarbeiter oft nur die weniger interessanten Aufgaben bearbeiten dürfen. Dies führt zu Frustration und dem Gefühl, dass die eigenen Fähigkeiten und Interessen nicht ausreichend genutzt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen sind gut. Besonders hervorzuheben ist die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die technische Ausstattung für das Homeoffice ist ebenfalls gut. Jeder Mitarbeiter erhält die notwendigen Tools.
Zusätzlich steht ein kleines Büro zur Verfügung, das jederzeit genutzt werden kann, falls man lieber vor Ort arbeiten möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider gibt es hier bei den Gehältern Defizite. Trotz steigender Inflation und einer langen Betriebszugehörigkeit wird das Gehalt nicht angepasst, was sehr demotivierend wirkt. Es ist besonders enttäuschend, dass das Budget eher in externe Investitionen fließt, anstatt die Mitarbeiter besser zu entlohnen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine umfassenden Schulungen oder Trainings
Aktuell besteht lediglich die Möglichkeit, an Webinaren teilzunehmen, die entweder kostenlos oder für einen geringen Betrag angeboten werden.
Karrieremöglichkeiten sehr ich nicht.