14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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VETO Vereinigung europäischer Tierschutzorganisationen gemeinnützige GmbH Bewertungen
VETO
Vereinigung
europäischer
Tierschutzorganisationen
gemeinnützige
GmbH
Neukirchen-Vluyn
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von top zu flop
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Tierschutz - hier bewegt man am Ende des Tages tatsächlich viel für Straßentiere ihn Europa.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang der Geschäftsführung mit dem Team.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern wieder vertrauen, wertschätzender Umgang, gestärkte, klare und transparente Kommunikation, Agenturen wieder als Dienstleister sehen und nicht als Erweiterung der Geschäftsführung mit deutlich mehr Einfluss auf die Arbeit von VETO als die tatsächlich Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Es könnte total super sein, wenn auch nur ein bisschen Wert darauf gelegt werden würde, wie sich die Mitarbeiter fühlen. Leider Fehlanzeige - Wertschätzung gibt es hier nur unter den Kollegen auf "derselben Ebene", denn die neue Personalstruktur ist extrem hierarchisch.
Work-Life-Balance
Mit Gleitzeit eigentlich sehr gut, aber die schlechte Stimmung von der Arbeit verfolgt einen in den Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Ungern, muss man eher auf eigene Faust machen (Eigenrecherche, kostenlose Webinare etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich, Gehaltserhöhungen (oder sogar -anpassungen bei "Beförderungen") werden abgelehnt und es muss dann okay sein, denn es ist ja "für die Tiere" (während parallel viele verschiedene Agenturen bezahlt werden).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Intransparent, ob hinter den Kulissen wirklich darauf geachtet wird. Als Tierschutzorganisation ist das Sozialbewusstsein im Tierschutz gut, aber innerhalb der Orga werden Mitarbeiter unsozial behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste am Job.
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen, keine Wertschätzung, willkürliche Entscheidungen, egoistische Ziele.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung im Büro ist gut, Ausstattung fürs Homeoffice, in dem die meisten Mitarbeiter zu 100% arbeiten, genauso.
Kommunikation
Meetings sind nicht gern gesehen, Meinungen der Mitarbeiter werden trotz extrem hoher Fachkompetenz im Team nicht eingeholt, Entscheidungen werden ohne Rücksicht auf Verluste von oben nach unten getroffen.
Interessante Aufgaben
Alles Interessante wird an Agenturen ausgelagert, dessen Meinungen klar über den fachlichen Kompetenzen der Mitarbeiter stehen, obwohl sie nie fachlich begründet werden (können).
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Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Job mit Sinn - aber schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Hilfe bei den Tieren ankommt und dadurch sehr sehr viel geholfen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie der Geschäftsführer mit den Mitarbeiter:innen umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Der Job an sich könnte ein wahrer Traum sein – die Arbeit mit Tieren, der Einsatz für den Tierschutz, die Sinnhaftigkeit der täglichen Aufgaben – all das hat mir unglaublich viel Spaß gemacht. Leider wird all das durch das Verhalten des Geschäftsführers zunichtegemacht. Sämtliche Mitarbeiter werden leider ohne Begründung für inkompetent gehalten. Wer seine Arbeit liebt und Verbesserungsvorschläge einbringt, wird mit der Aussage abgespeist, dass man ja gehen könne, wenn es einem nicht passt.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice ist die Work-Life-Balance wirklich gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es kaum, wenn dürfen sie fast nichts kosten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält noch sehr gut zusammen, doch die Stimmung ist durch das Verhalten des Geschäftsführers deutlich getrübt.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist das größte Problem dieser Organisation. Er bezeichnet sich selbst als Visionär, reist um die Welt, doch von Führung und Marketing hat er wenig Ahnung. Konstruktive Kritik wird ignoriert, Weiterbildungen und Gehaltserhöhungen kategorisch abgelehnt. Stattdessen werden externe Agenturen engagiert, die teuer bezahlt werden, obwohl das Team vor Ort über die nötige Kompetenz verfügt. Das Vertrauen in die Mitarbeiter fehlt komplett.
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung ist sehr gut.
Kommunikation
Es wird aktiv dazu angehalten, Meetings zu vermeiden, was die Kommunikation im Team erheblich erschwert. Entscheidungen werden oft über unsere Köpfe hinweg getroffen, und wichtige Informationen müssen mühsam zusammengetragen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen werden ohne Begründung abgelehnt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben rund um den Job im Tierschutz sind sehr interessant und bieten immer wieder neue Möglichkeiten.
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Gute Kollegen, aber ungenutzte Potentiale
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Firma bietet auf den ersten Blick durch das Homeoffice-Modell Flexibilität und Komfort. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert und schafft ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Leider bleibt das Unternehmen insgesamt deutlich unter seinen Möglichkeiten. Besonders negativ ist das große Hierarchiegefälle zu nennen. Wertschätzung bleibt dabei leider völlig aus.
Work-Life-Balance
Das Homeoffice bietet grundsätzlich viele Möglichkeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine umfassenden Schulungen oder Trainings
Aktuell besteht lediglich die Möglichkeit, an Webinaren teilzunehmen, die entweder kostenlos oder für einen geringen Betrag angeboten werden.
Karrieremöglichkeiten sehr ich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef zeigt wenig bis gar kein Interesse an deren Zufriedenheit und Motivation. Dies trägt erheblich zur schlechten Arbeitsatmosphäre bei und mindert die Produktivität im Team.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen sind gut. Besonders hervorzuheben ist die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die technische Ausstattung für das Homeoffice ist ebenfalls gut. Jeder Mitarbeiter erhält die notwendigen Tools.
Zusätzlich steht ein kleines Büro zur Verfügung, das jederzeit genutzt werden kann, falls man lieber vor Ort arbeiten möchte.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden oft nicht zeitnah weitergegeben, was die Zusammenarbeit erschwert und zu unnötigen Missverständnissen führt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider gibt es hier bei den Gehältern Defizite. Trotz steigender Inflation und einer langen Betriebszugehörigkeit wird das Gehalt nicht angepasst, was sehr demotivierend wirkt. Es ist besonders enttäuschend, dass das Budget eher in externe Investitionen fließt, anstatt die Mitarbeiter besser zu entlohnen.
Interessante Aufgaben
Der Tierschutz ist an sich ein hochinteressantes Thema, das viele spannende Projekte bieten könnte. Leider werden die meisten dieser Projekte an externe Partner ausgelagert, sodass die internen Mitarbeiter oft nur die weniger interessanten Aufgaben bearbeiten dürfen. Dies führt zu Frustration und dem Gefühl, dass die eigenen Fähigkeiten und Interessen nicht ausreichend genutzt werden.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Toller Job mit Sinn, tolles Team mit Verstand & Benefits jenseits des Obstkorbs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei VETO steht man als Mensch absolut im Vordergrund -- und nicht nur das, was man am Ende des Tages für die Organisation leisten kann. Es gibt sogar freiwillige Coachings zur persönlichen Weiterentwicklung und Teamleitungen rufen teilweise nur an, um zu fragen, wie es einem geht oder um noch mal zu betonen, dass man etwas besonders gut gemacht hat. Wertschätzung wird absolut großgeschrieben und das tut einfach gut.
Image
Im VETO-Team brennen alle absolut für das, was sie tun, und tragen das auch nach außen. Der Bekanntheitsgrad der Organisation ist zwar noch nicht so hoch wie der von anderen Tierschutzorganisationen, aber wir arbeiten dran. :)
Work-Life-Balance
Bei VETO kann man nicht nur jederzeit Urlaub nehmen, sondern wird sogar daran erinnert, bitte auch wirklich alle Urlaubstage aufzubrauchen -- genau wie man daran erinnert wird, so pünktlich wie möglich Feierabend zu machen, damit bloß keine ungesunde Überstundenmentalität aufkommt. Außerdem gibt es freitags den "flexiblen Freitag", an dem keine Meetings stattfinden und man sich die Zeit absolut frei einteilen kann.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben bereits genannt, gibt es die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bei Coachings, aber natürlich auch der fachlichen Weiterbildung. Es ist gewünscht, dass Mitarbeiter:innen in ihren Fachgebieten stets auf dem Laufenden sind und damit sind Webinare, Schulung etc. immer gern gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht absolut dem Branchenstandard, Gehalt kommt immer pünktlich und ist völlig zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als gemeinnützige Organisation ist das quasi vorausgesetzt. :)
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen sind die Besten. :) Bei fachlichen Themen gibt es uneingeschränkt ehrliches Feedback ohne böses Blut, weil alle nur eins wollen: Möglichst gute Ergebnisse für einen möglichst großen Unterschied im Tierschutz. Der Umgang ist dabei super wertschätzend und voller Lob.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt sämtliches Arbeitsmaterial (Laptop, Maus, Tastatur, Bildschirm, ...) von VETO gestellt, um sich ein modernes Homeoffice aufbauen zu können. Auch vor Ort im Büro ist die Ausstattung top.
Kommunikation
Obwohl (fast) alle zu 100 % im Homeoffice arbeiten, ist die Kommunikation untereinander top. Regelmäßige Meetings in unterschiedlichen Konstellationen sorgen dafür, dass man immer up-to-date ist.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im Tierschutz ist generell immer abwechslungsreich und damit werden auch alltägliche Aufgaben nie eintönig. Man kann aber bei VETO tatsächlich auch aktiv Einfluss auf das eigene Aufgabengebiet nehmen und es damit ziemlich passgenau auf sich selbst und seine Talente und Leidenschaften zuschneiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Eine tolle Arbeitsatmosphäre, ein tolles Umfeld und jeden Tag das Gefühl, dass man gemeinsam etwas bewegen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Arbeitsumfeld & ein Job mit Sinn bei dem man wirklich etwas bewegen kann.
Arbeitsatmosphäre
super angenehme Arbeitsatmosphäre im gesamten Team
Work-Life-Balance
durch das Arbeiten im Home-Office hat man eine super angenehme Work-Life-Balance, insbesondere mit Hund (auch wenn man diesen natürlich auch mit ins Büro nehmen kann :) )
Karriere/Weiterbildung
man kann sich immer weiterbilden, Schulungen werden gern genehmigt und realisiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TOP!! :)
Kollegenzusammenhalt
absolut tolles Team!!
Vorgesetztenverhalten
Das Teamgefühl ist allumfassend positiv und wertschätzend.
Kommunikation
es findet ein regelmäßiger Austausch in den Teams und auch ein monatlicher Austausch mit der gesamten Orga statt, so dass man immer up-to-date ist.
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind interessant und divers, zudem kann man sich immer und überall kreativ einbringen
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Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Menschlichkeit und Fortschritt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte, offene und ehrliche Kommunikation. Zielgerichtetes Arbeiten und Menschlichkeit im Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts und wieder nichts
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Lob gehören zum täglich Brot. Vertrauen und Ehrlichkeit stehen an erster Stelle.
Image
VETO ist mehr als nur eine Organisation. Es ist ein Statement gegenüber der Verantwortung eines jeden Menschen. Das Image ist mehr als nur gut
Work-Life-Balance
4/5 Tagen HomeOffice sind optimal für eine sehr ausgeglichene Work-Life-Balance. Obst und Getränke sind ebenfalls bereitgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vertraglich geregelte Bezahlung entspricht dem Standard der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ernährung, Müll und Transport sind Themen die hier besonders wertgeschätzt werden. Das Mindset steht voll auf Zukunft und Rettung des Planeten
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung findet man hier definitiv. Es ist ein wahres Team das immer ein offenes Ohr für die Anliegen eines jeden hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter bringt Erfahrung und die ist hier gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und auf höchstem Level Human. Coolness ist hier definitiv ein Begriff
Arbeitsbedingungen
Modernes und großes Büro mit mehreren Abteilungen. Viel Tageslicht und eine schöne Lounge zum Essen. Große Fenster zum lüften und auch sonnenrollos gibt es.
Kommunikation
Gut ausgearbeitete Software zur internen Kommunikation. Meetings werden rechtzeitig vorher angekündigt und datiert. Jeder wird hier gehört und ernst genommen.
Gleichberechtigung
Mensch ist Mensch, egal welche Hautfarbe, Religion, Ideologie, Behinderung oder whatsoever. Top notch!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben verteilen sich über ein breites Gebiet. Direkt erforderliche Tätigkeiten aber auch lang geplante Strategien. Zukunft und Innovation stehen hier weit oben in der Liste.
Karriere/Weiterbildung
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Mehr als nur ein Job :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home-Office und Gleitzeit, Überstunden sind zeitweise notwendig, um alles zu schaffen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, Inhouse-Schulungen sowie Maßnahmen zur persönlichen Weiterentwicklung und Stärkung des Mindsets werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, keine Ellenbogenmentalität, alle sind hilfsbereit und haben ein offenes Ohr, gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäße und frustfreie Technik ist vorhanden. Das Büro ist hell, modern, klimatisiert. Die Lage ist ein Traum: Natur und Tiere laden in der Pause oder nach der Arbeit zum Entschleunigen ein.
Kommunikation
offene Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Meetings, um alle zu wichtigen Erfolgen abzuholen, wertschätzend, Anerkennung und konstruktives Feedback
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig, da die Aufgaben sehr abwechslungsreich sind
Arbeitsatmosphäre
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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leidenschaftliches Team aus motivierten Menschen & fokussiertes Arbeiten mit professionellem Anspruch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
'Geben und Nehmen': Team kriegt Vertrauensvorschuss und im Gegenzug werden professionelle, wachsende Ergebnisse erwartet
Arbeitsatmosphäre
fokussiertes, professionelles, strategisches Arbeiten mit ausreichend Raum für Spaß und private Konversation
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum ist zeitweise hoch, Überstunden können anfallen. Im Gegenzug schenkt der Arbeitgeber dem Team viele Freiheiten und großes Vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Alle haben die Möglichkeit, Seminare, Workshops und Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle begegnen sich auf Augenhöhe. Es wird darauf geachtet, dass alle gleichermaßen einbezogen und eingeschlossen werden.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe und lassen ihre Position weder raushängen noch nutzen sie ihre Macht aus. Das Team hat die Möglichkeit, den Führungskräften ein jährliches Feedback zu geben (Fragebogen).
Arbeitsbedingungen
modernes Büro in der Natur, tolle Ausstattung
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und wertschätzend. Konflikte kann man jederzeit ansprechen und es wird ein lösungsorientierter Ansatz verfolgt.
Gleichberechtigung
Alle begegnen sich auf Augenhöhe. Es wird darauf geachtet, dass alle gleichermaßen einbezogen und eingeschlossen werden.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielfältig und sollte es mal zu einseitig werden, besteht die Möglichkeit, Aufgaben innerhalb der Teams zu variieren.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Abwechslungsreiches Arbeiten mit Sinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, geprägt von Lob und es wird einem Vertrauen entgegengebracht. Die Bürohunde tragen zu einer guten Atmosphäre bei.
Work-Life-Balance
die Gleitzeit und das Home-Office tragen erheblich zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
Kollegenzusammenhalt
es gehen alle sehr kollegial und freundlich miteinander um.
Arbeitsbedingungen
Das Büro bietet viel Platz, ist schön hell und modern ausgestattet, nur teilweise etwas hellhörig.
Kommunikation
es finden regelmäßig Teammeetings statt. Die Kommunikation ist dabei stets auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit modernem Charakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wunderschönes, großes Office auf dem Land mit Natur und viel Grün drumherum.
Work-Life-Balance
Perfekte Work-Life-Balance durch Homeoffice und Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr auf Weiterbildung geachtet und sehr unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Umweltaspekte (Verpackung, Mülltrennung, Ernährung) geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind in engem Kontakt mit den meisten Mitarbeitern und bemühen sich stets.
Kommunikation
Schnelle und einfache Kommunikation!
Gleichberechtigung
Es gibt im Unternehmen eine sehr hohe Frauenquote, auch in den Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und variieren nach Saison.
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Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VETO Vereinigung europäischer Tierschutzorganisationen durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden VETO Vereinigung europäischer Tierschutzorganisationen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VETO Vereinigung europäischer Tierschutzorganisationen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.