Toller Job mit Sinn - aber schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Hilfe bei den Tieren ankommt und dadurch sehr sehr viel geholfen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie der Geschäftsführer mit den Mitarbeiter:innen umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Der Job an sich könnte ein wahrer Traum sein – die Arbeit mit Tieren, der Einsatz für den Tierschutz, die Sinnhaftigkeit der täglichen Aufgaben – all das hat mir unglaublich viel Spaß gemacht. Leider wird all das durch das Verhalten des Geschäftsführers zunichtegemacht. Sämtliche Mitarbeiter werden leider ohne Begründung für inkompetent gehalten. Wer seine Arbeit liebt und Verbesserungsvorschläge einbringt, wird mit der Aussage abgespeist, dass man ja gehen könne, wenn es einem nicht passt.
Kommunikation
Es wird aktiv dazu angehalten, Meetings zu vermeiden, was die Kommunikation im Team erheblich erschwert. Entscheidungen werden oft über unsere Köpfe hinweg getroffen, und wichtige Informationen müssen mühsam zusammengetragen werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält noch sehr gut zusammen, doch die Stimmung ist durch das Verhalten des Geschäftsführers deutlich getrübt.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice ist die Work-Life-Balance wirklich gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist das größte Problem dieser Organisation. Er bezeichnet sich selbst als Visionär, reist um die Welt, doch von Führung und Marketing hat er wenig Ahnung. Konstruktive Kritik wird ignoriert, Weiterbildungen und Gehaltserhöhungen kategorisch abgelehnt. Stattdessen werden externe Agenturen engagiert, die teuer bezahlt werden, obwohl das Team vor Ort über die nötige Kompetenz verfügt. Das Vertrauen in die Mitarbeiter fehlt komplett.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben rund um den Job im Tierschutz sind sehr interessant und bieten immer wieder neue Möglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung ist sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen werden ohne Begründung abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es kaum, wenn dürfen sie fast nichts kosten.