Eine enttäuschende Erfahrung!! Leider muss ich meiner Zeit bei Vetter Industries eine negative Bewertung geben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Kantinenessen und mittlerweile kostenloses Wasser zum auffüllen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seitdem der ehemalige Berater als fest angestellter Werksleiter übernommen hat, hat sich die Situation für die Mitarbeiter erheblich verschlechtert. DieEntscheidungen der Führung sind oft wenig durchdacht und berücksichtigen selten die Bedürfnisse und das Wohlbefinden des Teams. Das Arbeitsklima hat sich dadurch stark verschlechtert, und viele Mitarbeiter fühlen sich übergangen und nicht wertgeschätzt. Der Teamgeist und die Motivation haben spürbar nachgelassen.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Feedbackgespräche wären sinnvoll ,und die auch ernst nehmen .wenn Gespräche stattfinden wird einen viel versprochen ,aber darauf kann man lange warten !
Anerkennung und Wertschätzung Ist ganz wichtig !!!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein stark hierarchisches Klima, bei dem die Meinungen der Mitarbeiter oft ignoriert werden. Teamarbeit und offene Kommunikation werden zwar propagiert, aber in der Realität sieht es ganz anders aus. Die Führungskräfte sind oft unnahbar und wenig unterstützend, was zu einem Gefühl der Entfremdung führt.
Zudem gibt es wenig Anerkennung für geleistete Arbeit, was die Motivation und das Engagement stark beeinträchtigt.
Entweder du machst mit was die Vorgesetzten verlangen ,oder du kannst gehen!!!!!!!!! Das ist die Meinung der Führung .
Kommunikation
Die Kommunikation in diesem Unternehmen lässt stark zu wünschen übrig. Es gibt kaum transparente und klare Informationsflüsse, was häufig zu Missverständnissen und Verwirrung führt.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Seit die neue Führung übernommen hat, hat sich das Verhalten der Vorgesetzten deutlich verschlechtert. Es wird immer mehr verlangt ,aber zurück kommt gefühlt nichts . Es wird meiner Meinung nach immer auf die kleinsten Druck ausgeübt ,obwohl man vielleicht weiter oben anfangen müsste . Menschlichkeit und Fairness wird dabei nicht berücksichtigt
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an wo man arbeitet .
Arbeitsbedingungen
Die Anlagen und Maschinen sind mittlerweile modern .
Gehalt/Sozialleistungen
Obwohl ein Tarifvertrag besteht, wird das Gehalt oft nicht tarifgerecht und nachvollziehbar festgelegt. Es scheint, als würde die Bezahlung nach Verhandlungsgeschick oder nach der Nase erfolgen. Diese intransparente Bezahlung führt zu Unzufriedenheit und Frustration bei den Mitarbeitern, da sie das Gefühl haben, nicht angemessen entlohnt zu werden.
Image
Das Unternehmen präsentiert nach außen hin ein sehr positives und attraktives Bild, das jedoch leider nicht der internen Realität entspricht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Glück hat bekommt man die Chance, sonst kann man lange drauf warten