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VETTER 
Industrie 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VETTER Industrie die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VETTER Industrie
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VETTER Industrie
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man geht gerne zur Arbeit, sehr respektvolles Miteinander!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, es wird schnell auf Fragen reagiert!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen arbeiten gut zusammen. Der Vorgesetzte unterstützt die Kollegen bei Lösungsfindungen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter können ihre Urlaubstage problemlos nehmen, wann sie es möchten. Jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Gesundheits-Budget von 300€.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr hilfsbereit und kooperativ.
Offene und regelmäßige Kommunikation.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben im Betrieb wiederholen sich.
ABER:
Gabelzinken sind tatsächlich ein faszinierendes und unverzichtbares Produkt, vor allem in der Logistik und im Materialtransport!

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