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Pharma
Vorstellungsgespräche

212 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

212 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gutes Bewerbungsverfahren.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fa.Vetter Pharma in Ravensburg als Mechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gleich beim Vorstellungsgespräch die "richtigen Sonderzahlungen" preisgeben.
13. Monatsgehalt wird erst ab 4.Zugehörigkeitsjahr zu 100% ausgezahlt. Das ist trotzdem super! Aber am besten gleich so sagen.

Bewerbungsfragen

  • Was macht die Firma Vetter?
  • Wie sieht momentan ein Arbeitsalltag von Ihnen aus?
  • Warum möchten sie Ihren momentanen Arbeitgeber verlassen.
  • Vorstellung ob man in einem Klinisch reinem Umfeld kann? (z. B. Im Reinraum)
  • Gehaltsvorstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr nette Ansprechpartner und interessantes Gespräch.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG in Ravensburg als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf
  • Warum ich mich bewerbe
  • Schichtbereitschaft
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess sehr schnell, HR-Personal und Fachabteilung sehr freundlich.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vetter Pharma in Ravensburg als Systemadministrator Infrastruktur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie arbeitest du im Team? Wie gehst du mit Kritik um? Wie gehst du mit mehreren Aufgaben zugleich um? Was machst du, wenn du deine Aufgabe früher erledigst als geplant?
  • Wie würden dich deine alten Arbeitskollegen beschreiben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.

Es freut uns zu hören, dass Sie unsere KollegInnen aus der Personalabteilung und dem Fachbereich so positiv wahrgenommen haben - das geben wir gerne weiter.

Wir wünschen Ihnen für Ihren neuen Job bei uns ganz viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen,
Dieter Schade

Sehr kompetente Sk und TM

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vetter Pharma in Ravensburg als Mechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In Zeiten von Corona ein absolut perfekter Prozess.
Das 1.Gespräch online via Videochat.
Es gibt nichts zu verbessern absolut top.
Sogar ein Schnuppertag wurde angeboten und sich richtig Zeit genommen

Bewerbungsfragen

  • Familienstand
  • Was erwarte ich von Vetter
  • Wie weit ist Wohnort entfernt
  • Warum wechsel ich das Unternehmen
  • Was habe ich gelernt
  • Welche Tätigkeit hab ich vorher ausgeübt
  • Wie habe ich von der Stelle erfahren
  • Kann ich mir ein 2.Probetag vorstellen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das tolle Feedback! Es freut uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess gerade jetzt in Corona-Zeiten so positiv empfunden haben und dass wir Sie bald als neue Kollegin / neuen Kollegen begrüßen dürfen.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns.

Freundliche Grüße,
Ursula Kälberer

Schneller und sehr freundlicher Bewerungsprozess.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG in Ravensburg als Teammanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was für Softskills bringe ich mit?
  • Wie stelle ich mit mein zukünftiger Arbeitsplatz vor?
  • Wie reagiere ich in Stresssituationen?
  • Was würde ich an mir verbessern ?
  • Warum Vetter Pharma?
  • Warum nicht zurück zum alten Arbeitgeber?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkompliziertes Bewerbungsgespräch

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vetter Pharma-Fertigung GmbH in Ravensburg als Fertigungsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und professioneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vetter Pharma in Ravensburg als Qualitätssicherung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem war es ein wirklich professioneller Prozess, man wurde stets über den Ablauf informiert und hat bei Rückfragen eine schnelle Antwort erhalten. Das Einzige worauf man sich eventuell einstellen sollte ist, dass die Gesprächspartner beim zweiten Gespräch nicht unbedingt wissen wer ihnen gegenüber sitzt, da Bewerbungsunterlagen intern nicht weitergegeben werden (Datenschutzgründe?).

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Umgang mit Stresssituationen
  • Welche Rolle nehme ich in einem Team ein?
  • Arbeite ich eher strukturiert oder spontan?
  • Hobbies/ Ehrenamt
  • Klassische Vorstellung des Lebenslaufes
  • Gründe für bestimmte berufliche Entscheidungen
  • Fragen zur Firma und zu den Produkten
  • Technische Fragen zur Produktion
  • Englischkenntnisse werden abgefragt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für die gute Bewertung und Ihre freundliche Beschreibung unseres Bewerbungsprozesses. Das ist sicher auch für andere Bewerber interessant. Wie Sie richtig vermuten, erhalten nur die oder der Fachbereichsverantwortliche sowie das Recruiting-Team die Bewerbungsunterlangen. Diese werden aus Datenschutzgründen nicht weitergeleitet.

Wenn es zu einem zweiten Gespräch kommt, bei dem eventuell weitere Team-Mitglieder beteiligt sind, liegen diesen keine Unterlagen zum Bewerber vor. Üblicherweise tauscht man sich jedoch vor einem Gespräch untereinander aus, so dass alle Beteiligten eine gewisse Vorstellung von der Bewerberin oder dem Bewerber haben.

Wir wünschen Ihnen eine gute Zeit in unserem Unternehmen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ursula Kälberer

Angenehmes Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vetter Pharma in Ravensburg als Mechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Problemlösungsverhalten , Teamfähigkeit, Tagesabläufe im bisherigen Job, Parallelen zum bisherigen Job, Schwächen, Vortellungen an den neuen Job.
  • Umstände die zum wechsel geführt habe, Beruflicher Werdegang, Erfahrungen im umgang mit Kunden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Durchstrukturierter Bewerbungsvorgang

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vetter Pharma-Fertigung GmbH in Ravensburg als Mitarbeiter der MV beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. den Personalfragebogen mit dem Arbeitsvertrag und den anderen, zu unterzeichnenden, Unterlagen mit darzulegen, statt zwei Tage später per Email zu zusenden.
Sonst war alles perfekt strukturiert und organisiert.

Bewerbungsfragen

  • Welche Ziele verfolge ich
  • Warum möchte ich den Beruf wechseln

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlicher, authentischer und schneller Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vetter Pharma-Fertigung in Ravensburg als Teammanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man merkt während des ganzen Prozesses, dass sich Vetter um Fachkräfte müht und sich auch über den Mensch selber Gedanken macht, den sie einstellen. Im Laufe des Bewerbungsverfahrens werden daher manchmal Erwartungen geweckt bzw. Aussichten aufgestellt, die sich im späteren Verlauf des Onboardings nicht bestätigen. Diese Punkte sind aber unterzuordnen angesichts des ansonsten ausgezeichneten und angenehmen Bewerbungsprozesses.

Bewerbungsfragen

  • An sich wird eine Selbstpräsentation am Anfang erwartet. Dadurch wird das Gespräch dann schnell recht individuell. Natürlich werden die klassischen, für die HR Abteilung auch wichtigen Fragen gestellt, aber diese reihen sich flüssig in die Selbstvorstellung des Bewerbers bzw. der Bewerberin ein.
  • Auch Hobbys und sonstige Interessen, Ehrenämter etc. werden Thema. Nicht selbstverständlich für ein Unternehmen dieser Größe. Schafft ein angenehmes Gesprächsklima zu jeder Zeit.
  • Klassische Selbstvorstellung
  • Warum Vetter?
  • Warum nicht im angestammten Studienfach arbeiten?
  • Gezielt zum persönlichen Werdegang wurden aber keine weiteren Fragen gestellt
  • Englischkenntnisse werden abgefragt und auch praktisch geprüft. Ansonsten in späteren Runden übliche Assessment Center Fragen, aber individuell gestaltet und auf die Position angepasst. Man merkt, dass die angesprochenen Punkte aus echtem Interesse behandelt und nicht die üblichen HR Handbücher abgespielt werden. Alles geschieht gepaart mit professionell agierenden GesprächspartnerInnen und einer lockeren Atmosphäre.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit für einen Rückblick auf unseren Bewerbungsprozess genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie diesen als professionell und gleichzeitig angenehm bezeichnen. Dieses Feedback geben wir gerne an unsere Recruiting-Abteilung und den beteiligten Fachbereich weiter.

Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf, sie sind wichtige Rückmeldungen für uns.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und ein gutes Ankommen in Ihrem Team!

Herzliche Grüße,
Ursula Kälberer

Wir setzen auf Transparenz

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