212 Bewertungen von Bewerbern
212 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
212 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleich beim Vorstellungsgespräch die "richtigen Sonderzahlungen" preisgeben.
13. Monatsgehalt wird erst ab 4.Zugehörigkeitsjahr zu 100% ausgezahlt. Das ist trotzdem super! Aber am besten gleich so sagen.
In Zeiten von Corona ein absolut perfekter Prozess.
Das 1.Gespräch online via Videochat.
Es gibt nichts zu verbessern absolut top.
Sogar ein Schnuppertag wurde angeboten und sich richtig Zeit genommen
Keine
Alles in allem war es ein wirklich professioneller Prozess, man wurde stets über den Ablauf informiert und hat bei Rückfragen eine schnelle Antwort erhalten. Das Einzige worauf man sich eventuell einstellen sollte ist, dass die Gesprächspartner beim zweiten Gespräch nicht unbedingt wissen wer ihnen gegenüber sitzt, da Bewerbungsunterlagen intern nicht weitergegeben werden (Datenschutzgründe?).
Evtl. den Personalfragebogen mit dem Arbeitsvertrag und den anderen, zu unterzeichnenden, Unterlagen mit darzulegen, statt zwei Tage später per Email zu zusenden.
Sonst war alles perfekt strukturiert und organisiert.
Man merkt während des ganzen Prozesses, dass sich Vetter um Fachkräfte müht und sich auch über den Mensch selber Gedanken macht, den sie einstellen. Im Laufe des Bewerbungsverfahrens werden daher manchmal Erwartungen geweckt bzw. Aussichten aufgestellt, die sich im späteren Verlauf des Onboardings nicht bestätigen. Diese Punkte sind aber unterzuordnen angesichts des ansonsten ausgezeichneten und angenehmen Bewerbungsprozesses.
So verdient kununu Geld.