Basierend auf Daten aus 360 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vetter Pharma die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 702 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
360 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt mehrmals die Woche online einsehbaren Aushänge über die alle Mitarbeitende informiert werden.
Es finden regelmäßig Veranstaltungen statt die den Team Zusammenhalt stärken.
Es gibt manchmal anstrengende Monate und es gibt entspannte Monate. Hängt alles von der Planung der Führungskräfte ab
Es gibt Vorgesetzte, die einen super Job leisten und immer die passende Entscheidung treffen. Leider gibt es vereinzelt Vorgesetzte, die ihren Job nicht richtig machen.
Aufgabenfelder sind umfangreiche und sehr interessant. Interne wechsel zu anderen Positionen sind immer möglich.
Führungskräfte werden geschult wie man mit Mitarbeitenden umgeht. Lob ist nicht selten.