Zukunftssicheres familiengeführtes Unternehmen mit vielen beruflichen Perspektiven & Chancen für Fach- u. Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das VETTER-Familienfest mit rund 12000 Teilnehmer (Mitarbeiter mit Familienangehörigen) war wirklich super und ein grandioses Event.
Krisensichere, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsplätze mit Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise stimmen die Stellenbewertungen bzw Wertigkeiten von Jobs nicht mehr und es sollten eben zusätzliche Jobs/Funktionen geschaffen werden, damit Mitarbeiter vor allem Facharbeiter einen besseren fachlichen und monetären Entwicklungspfad erhalten. Gerade die Facharbeiter in der Technik, Produktionstechnik, Elektotechnik usw. Sollten eine dritte Stelle erhalten, wo eben Spezialisten, Experten bzw langjährige Know-How- und Leistungsträger weiter entwickelt werden können.
Verbesserungsvorschläge
Wöchentliche Arbeitszeit in Richtung 35- oder wenigstens 37-Stundenwoche anpassen. UND - Unbedingt mehr Parkplätze an den diversen Standorten einrichten.
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt es stark auf den betreffenden Bereich, Abteilung und das Team an. Ich bin sehr zufrieden.
Kommunikation
Meiner Meinung ist die Information im Unternehmen wirklich gut, weil man über mehrere Quellen über Neuigkeiten, Änderungen und Organisatorisches erhält. Ich Finde, dass es schon etwas zu viel an Infos gibt, die auf einen einprasseln.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung und den Teams passt der Zusammenarbeit und Zusammenhalt. Aufgrund vieler Aufgaben, Projekte und dem Funktionsdienst trifft man leider nicht mehr so häufig Kollegen aus anderen Standorten/Teams. Das ist etwas schade.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Funktion/Stellung/Position an. Als Teammanager führe ich ein Mitarbeiter-Team, arbeite in komplexen Projekten mit, beantworte Ad-hoc-Anfragen und leiste auch noch alle 6 - 7 Wochen einen ganzwöchigen Rufbereitschaftsdienst.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es auf den Bereich, Abteilung und das Team an. Da mein Vorgesetzter schon länger am 5 Jahre mein Chef ist, baut man sich mit der Zeit ein vertrauensvolles und offenes Verhältnis auf, auf dessen Basis man gut zusammenarbeiten und sprichwörtlich durch DICK & DÜNN geht und man sich eben aufeinander verlassen kann.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es Mega-viel zu tun, es ist abwechslungsreich, stets hochinteressant, anspruchsvoll UND für jeden/jede ist eine Challenge dabei. Es kommt niemals Langeweile auf!
Gleichberechtigung
Meiner Meinung bei Vetter voll und ganz gegeben. Gleiche Möglichkeiten, Equal-Pay, usw. Also Bestens!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist Vetter sehr gut aufgestellt - aber für Mitarbeiter/innen - die älter als 60 Jahre sind - sollten altersgerechte Arbeitsplätze eingerichtet werden UND diese Altersgruppe sollte auch aus dem tagesoperativen stressigen Arbeitsumfeld entbunden werden.
Arbeitsbedingungen
Top-modernes Unternehmen, von aussen wie von innen. Es wird viel getan, dass alles technisch Top, sauber, ordentlich und perfekt ist!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittlerweile ist Vetter Pharma an der Spitze und hat ein stringentes Nachhaltigskeitsmanagement etabliert. Umwelt- und Arbeitsschutz wird als sehr wichtig angebrachter und extrem viel unternommen. Auch der Betriebsrat ist ein fester Bestandteil im Unternehmen, welcher die sozialen Aspekte und die Mitarbeiter-Themen usw. an das Unternehmen adressiert um stets die besten Bedingungen für die Belegschaft zu gewährleisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt und den anderen geldwerten Vorteilen eigentlich sehr zufrieden. Mit meiner wöchentlichen Arbeitszeit bin ich hingegen mit einer 40-Stunden Plus-Woche nicht so zufrieden. Eine 35 oder 37-Stundenwoche wäre im Vergleich mit der übrigen Pharmawerk die Norm.
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Vetter ist das stärkste und expansivste und dabei stabilste Unternehmen in der Region Bodensee - Oberschwaben
Karriere/Weiterbildung
Hier ist noch etwas Luft nach oben!