Hoch und runter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Natürlich Viel Positives
Job Rad, Zusatz Krankenversicherung, Kinderfreizeitangebote, Vetter Hütte 13 Monatsgehalt Urlaubsgeld gibt noch mehr und wurde hier schon geschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Leute Eingestellt werden die kein richtiges Deutsch können, bin für Vielfältigkeit aber wie soll man Einlernen wen die Leute einen nicht verstehen
Verbesserungsvorschläge
-Bessere Arbeitszeiten 40h nicht Zeitgemäß
- Dringend Sortierung der Vorgesetzten und deren Verhalten
- Nicht mehr Maße statt Klasse da die Qualität leidet
-Mehr Anerkennung der langjähriger Mitarbeiter viele fühlen sich vergessen und sind verärgert weil neue mit Teils 100% eingestellt werden und noch Bonusgeld oben drauf bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Gefühlt macht hier jeder was er will
Kommunikation
Weitestgehend in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Letztendlich schaut hier jeder nach seiner Nase, jeder will gut dastehen und das merkt man auch
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche nicht Zeitgemäß in der Produktion 38,5 Stunden im Schnitt in 5 Wochen, man muss aber trotzdem 7Tage am Stück arbeiten (IRONIE)
Vorgesetztenverhalten
Manchmal frag ich mich... Wer hat dir Dießen Job verpasst
Interessante Aufgaben
Interessant auf jeden fall aber alles wird irgendwann Routine ( Arbeit halt normal )
Gleichberechtigung
Wen ich könnte würde ich null Sterne geben, Wen dich der Vorgesetzte mag hast du Narrenfreiheit, wen nicht hast du die Hölle auf Erden ! Gefühlt kommen hier nur die Faulen und JA Sager Weiter die meistens soviel Intelligenz wie ein Backstein besitzen, und warum weil die guten Leute an den Stellen gebraucht werden darum lässt man den balast aufsteigen und weiter ziehen, man muss sich nicht wundern wen diese Leue die Nase dan soweit oben haben das man in die ecke brechen möchte. Und das ist Leider an jedem Standort so man spricht miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenige aber die sind Zäh und haben eigentlich schon abgeschlossen und gehen ihren Weg ( Das Ziel kann man sehen)
Arbeitsbedingungen
Elektronik und Geräte auf dem Neusten stand. Lärmpegel an den Maschinen natürlich Lauter aber annehmbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik Plastik Plastik überall lässt sich im Pharma Bereich aber kaum vermeiden
Gehalt/Sozialleistungen
Momentan herrscht viel Ungerechtigkeit und Schlechte Laune weil über die Jahre hinweg keine Lohngruppe mehr gefühlt passen, aber es gibt ein Lichtblick ab Januar 2025 gibt es ein Neues Lohnsystem, ob es besser wird wird sich Zeigen.
Image
Image ist jetzt nicht wirklich das Beste das hat wohl mehrere Gründe, das Verheizen von guten Mitarbeitern und viel Ungerechtigkeit
Karriere/Weiterbildung
Möglich aber der Kopf muss in Gewissen Körperstellen des vorgesetzten reingedrückt werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese sehr ausführliche Rückmeldung genommen haben – auch wenn uns Ihre Bewertung in manchen Punkten betroffen macht. Doch natürlich sehen wir darin vor allem die Möglichkeit, Dinge besser zu machen – darum danken wir Ihnen ehrlich für Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge.
Sie sehen viel Positives bei uns und erwähnen besonders die zahlreichen Benefits, mit denen wir Ihre wichtige Arbeit honorieren. Wir sehen aber auch, dass Sie sich nicht in dem Maße wertgeschätzt fühlen und dass Sie mit Ihren Vorgesetzten nicht immer einer Meinung sind. Deshalb möchten wir Sie gerne einladen, den offenen Austausch mit Ihrem HR Business Partner zu suchen oder eine unserer Beratungsstellen in Anspruch zu nehmen. Gerade bei zwischenmenschlichen Konflikten können die Fachleute gemeinsam mit Ihnen eine gute Lösung finden. Denn Gleichberechtigung und Chancengleichheit haben einen hohen Stellenwert für uns. Wir ermutigen jede und jeden, mehr Verantwortung zu übernehmen.
Wir übernehmen Verantwortung für eine integrative und offene Gesellschaft, in der alle Menschen einen Beitrag leisten. Wir leben und lieben Vielfalt. In unserem Familienunternehmen arbeiten mehr als 6.600 Menschen mit über 76 unterschiedlichen Nationalitäten, und wir stehen ein für Toleranz, Nächstenliebe und harmonisches Miteinander. In unserem neuen Einstiegsprogramm bieten wir beispielsweise auch einen Sprachkurs an, bei dem die Teilnehmenden Deutsch lernen. Denn natürlich legen wir großen Wert auf bestmögliche Qualität, wofür das Verständnis der Aufgaben die Grundlage ist. Wir nehmen Ihren Hinweis ernst und werden entsprechende Maßnahmen besprechen.
Zu guter Letzt möchten wir Sie gerne einladen: In einem vertraulichen Gespräch können wir sicherlich gemeinsam Lösungen finden, damit Sie rundum zufrieden sind und sich bei uns entfalten können. Sprechen Sie uns gerne an!
Denn wir freuen uns, wenn Sie noch lange ein aktiver und wichtiger Teil unseres Unternehmens bleiben. Für Ihre weitere berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Sophia
Corporate Communications