4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber V+E
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- fester Arbeitsplatz
- Chefs sind für jedes Gespräch offen
- alles auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Geht auf eure Mitarbeiter ein!
Es wird sich immer alles angehört und passieren tut nichts.
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt auf einem Punkt stehen. Weiterbildungen o.ä. Sind nicht gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hinter dem Rücken geredet und Steine in der Weg gelegt.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat seine Ruhe. - Verkaufszahlen spielen keine Rolle. Somit kann man hier mit wenig Gehalt alt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist viel zu gering. 30.000 -40.000 Standard.
Wenn man ein Gehaltsgespräch hat gibt es eine Erhöhung von 100 € brutto gefühlt alle 5 Jahre. Danach wird einem Mitarbeiter ein derart schlechtes Gewissen eingeredet als wenn man dem Vorgesetzten das letzte Stück Brot vom Teller klauen würde.
Verbesserungsvorschläge
Bringt nichts, wird sich eh nichts ändern.
Arbeitsatmosphäre
OK.
Image
Nach außen hat Vetter & Engels einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Das Gehalt ist nicht das beste - dafür aber viel Möglichkeiten die Arbeitz. Zu variieren anzupassen
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Hier ist es ledeglich möglich im Vertrieb/Ausstellung oder Außendienst zu gehen. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider deutlich unterm Markt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten kann man immer offen sprechen und seine Meinung frei äußern.
(Ändern wird sich trotzdem nichts an der jeweiligen Problematik oder Hinweisen der Mitarbeiter)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit einigen schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einiges
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges
Verbesserungsvorschläge
Kommunikativer und entscheidungsfreudiger werden. Die Mitarbeiter sollten nicht immer klein gehalten werden. Darauf achten wen man vielleicht überschätzt und wen man unterschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt tolle Menschen mit denen man gerne zusammen arbeitet und leider auch genug Leute bei denen man sich freut wenn sie Urlaub haben.
Image
Das Image hat in den letzten Monaten dennoch etwas abgenommen.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitstage, manchmal 48 Stunden Wochen aber Gott sei Dank bezahlt. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten nur für Führungskräfte.
Karriere/Weiterbildung
Wird leider nicht angeboten. Motivierten Mitarbeitern schenkt man keine Beachtung und man wundert sich am Ende wenn sie weg sind.
Aufstiegschancen nicht vorhanden. Weiterbildung nur im Sinne von Material Schulungen, die in erster Linie zur Umsatzsteigerung dienen und nicht zur persönlichen Förderung der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Das Verhältnis zu Gehalt und Leistung stimmt bei vielen Mitarbeitern leider nicht. Leistungsträger unterbezahlt. Ich habe das Gefühl das gute Mitarbeiter klein gehalten werden, damit sie nicht auf die Idee kommen mehr geld zu verlangen. Das Unternehmen war während Corona im Wandel, diese belastende Zeit wurde leider nicht honoriert oder anerkannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlägt nicht positiv aber auch nicht negativ auf
Kollegenzusammenhalt
In kleinen Gruppen gut, aber im Großen und Ganzen gesehen unterdurchschnittlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich gut. Allerdings wurden sehr viele verdiente Mitarbeiter dazu gezwungen das Unternehmen zu verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Brauchen zu lange um etwas zu entscheiden.
Halten sich aus vielen Dingen raus.
Nehmen die Mitarbeiter nicht ernst.
Kennen das Personal nicht wirklich.
Teilweise Vetternwirtschaft.
Der Umgang miteinander ist aber gut, wenn man mal miteinander spricht wird immer vernünftig miteinander geredet.
Arbeitsbedingungen
Schönes klimatisiertes Büro, neue Pausenräume mit Duschen etc, Kaffee und Wasser kostenlos. Bei fehlender Ausstattung bemüht sich die Geschäftsführung immer nach einer Lösung.
Kommunikation
Leider eines der größten Probleme des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Die sehr geringe Frauenquote hat mehr etwas mit der Branche zu tun. Einige Mitarbeiter haben aber Vorurteile was Herkunft angeht.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist eine neue Herausforderung.
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Diese Firma ist mit dem modernen Führungsstil auf dem richtigen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vetter und Engels durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Vetter und Engels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vetter und Engels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.