43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Storemanager
3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VF Germany Textil-Handels GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sonst leider kaum Benefits
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Work Life Balance der Angestellten achten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VF Germany Services GmbH in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Arbeitsklima, spass.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Mini workshop machen wo wir uber produkte leernen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VF Germany Textil-Handels GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Im kleinen Team ist die Atmosphäre sehr gut, jedoch darüber hinaus ist sie nur schwer erträglich.
Image
Vieles läuft hinten rum, Mitarbeiter werden nicht mit eingeschlossen bei Entscheidungen, die auch sie betreffen würden. Unprofessionalität von Führungskräften und HR sind gängig.
Work-Life-Balance
Urlaubsplaner funktioniert nicht, da in vielen Wochen kein Urlaub genommen werden darf und sich keine Urlaube überschneiden sollten im Team, was faktisch unmöglich ist. Außerdem können manchmal keine Pausen eingehalten werden, oder freie Tage müssen getauscht werden, da immer Personalmangel herrscht. Man wird nicht direkt dazu gezwungen; aber man wird ausgetrickst. Öffnungszeiten sind okay.
Karriere/Weiterbildung
Trainings fallen aus- man muss sich also fast alles alleine aneignen; oder jemand zeigt einem wie Dinge gemacht werden, aber diese wurden auch erfragt. Trainingstool ist langweilig aufgebaut und wiederholt sich oft. Wenn man etwas dazulernen will, ist man auf sich alleine gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist nicht zeitgemäß. Das Gehalt findet sich im unteren Bereich in der Branche. Gehaltsverhandlungen werden kaum mehr geführt. Es gibt ein Bonusprogramm, was unmöglich ist zu erreichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles kommt in Plastik, manche Kartons kommen als Flugfracht (Sticker als Nachweis). Es wird nicht besonders darauf geachtet. Nicht mehr oder wenig wie bei den meisten Retailers
Kollegenzusammenhalt
Das kleine Team ist super. Es wurde darauf geachtet, dass hier alle zueinander passen und gut miteinander klarkommen. Freundschaften wurden geschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht wirklich bewertet werden
Vorgesetztenverhalten
Alles sehr intransparent. Es gibt keinerlei Kommunikation gerade in Konfliktsituationen oder auch wenn nach Unterstützung gefragt wird, kommt keine Antwort und man wird einfach geghosted. Außerdem ist die Hierarchie nicht ganz schlüssig, man weiß nicht wer die nächste Instanz ist- oft bekommt man nur ein ich bin dafür nicht zuständig ohne genauere Angaben wer denn dafür zuständig sei.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen Pausenraum/Möglichkeit dazu, und keinen Wasseranschluss im Store.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht transparent. Mitarbeiter werden leider entweder gar nicht am Laufenden gehalten oder Dinge werden zu spät kommuniziert
Interessante Aufgaben
Standard Prozedur, manchmal eintönig und langweilig
Extrem toxisches Management, hohe Fluktuation, Leitkultur leider nur leere Phrasen
2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VF Germany Services GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich fast alles
Verbesserungsvorschläge
Echte Führungskultur implementieren und nicht nur immer große Reden schwingen, echte zeitgemäße Benefits einführen
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Image
Besser als verdient
Work-Life-Balance
Micromanagement bei der Dienstplanung, persönliche Belange von oben als nichtig eingestuft und hinten angestellt
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung nur sehr oberflächlich
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum noch marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles nur oberflächlich
Kollegenzusammenhalt
einige der besten Menschen kennengelernt, ein gemeinsame Feind schweißt zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt eigentlich keibe
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte absolut unsachlich, unehrlich, unstrukturiert, intrigant und trotz konstruktivem Vorgehen und Versuch Verbesserung zu erzielen, leider absolute Untätigkeit von HR etc.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung, veraltet und teilweise ungeeignet
Kommunikation
Viele wichtige Infos kommen zu spät oder unzureichend, unvorteilhafte Krisenkommunikation
Interessante Aufgaben
Viele Workflows erscheinen unnötig aufgebläht und ineffizient
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VF Germany Textil-Handels GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern / Personal wird immer am Minimum eingestellt / Druck ist hier Gang und gebe
Image
Nach außen ein super image
Work-Life-Balance
Es wird Druck gemacht, dass Mitarbeiter nicht krank sein sollen, Überstunden werden angesammelt ohne Ende doch keine neuen Mitarbeiter werden eingestellt. Man wird auch spät abends angerufen und muss auch an freien Tagen / im Urlaub erreichbar sein
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind da, doch Weiterbildungen sind nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, doch bleibt dieses ziemlich konstant auf dem gleichen Leven - kaum oder lächerlich geringe erhöhungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Täglich massenweise Kleidung in Plastikverpackungen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ja, aber außerhalb des eigenen Teams muss man aufpassen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Die aktuelle Vorgesetzte hat es geschafft einige langjährige Mitarbeiter durch ihr unkollegiales Verhalten zu verscheuchen. Umgangston nach unten war auch absolut nicht in Ordnung. Eigene Fehler wurden nie gesehen bzw. unter den Tisch gekehrt
Kommunikation
Die Kommunilation zwischen den Abteilungen war oft sehr schlecht oder garnicht vorhanden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VF Germany Textil-Handels GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, wenig Einschränkungen und Kontrolle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kein Work-Life-Balance gefördert wird
Verbesserungsvorschläge
Klare Arbeitszeiten definieren, Mitarbeiter aus eigenen Reihen fördern und befördern
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen, toller Zusammenhalt im Team
Work-Life-Balance
Keine Freizeit, Arbeit bis in die Nachtstunden, kein Freizeitausgleich
Arbeitsbedingungen
Oft schlecht ausgestattete Showrooms, tagelange Arbeit auf Messen mit schlechter Belüftung, ohne Pausen
Kommunikation
Da die Mitarbeiter in ganz Deutschland verteilt waren, mangelte es manchmal an persönlichen Gesprächen, besonders mit den Vorgesetzten
Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VF Germany durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden VF Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VF Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.