Hoher Konkurrenzdruck und Bertriebsrat nur auf dem Papier
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Konkurrenzdruck, jeder ist sich oftmals selbst der Nächste.
Teamwork ist oftmals Fehlanzeige.
Der Bertriebsrat lässt einen im Regen stehen und existiert auf dem Papier.
Kommunikation
Mangelhaft- oftmals erfährt der Mitarbeiter Neuerungen eher aus der Presse.
Statt direkt zu kommunizieren wird eine Flut von E-Mails versendet.
Kollegenzusammenhalt
Leider herrscht zwischen den einzelnen Abteilungen eher ein gegeneinander statt einem Miteinander.
Der Bertriebsrat hat seit seiner Gründung keinen nennenswerten Mehrwert für die Mitarbeiter.
Die aktuelle Vorsitzende priorisiert persönliche Rachenfeldzüge gegen einzelnen Mitarbeiter statt, sich für die Mitarbeiter gesamthaft einzusetzen.
Langjährige Mitarbeiter gehen und werden nach Belieben ersetzt.
Work-Life-Balance
Wochenend- und Feiertagsarbeit oftmals abhängig von den Spielansetzungen, ohne entsprechende Entlohnung.
10h/ monatlich bereits mit dem Gehalt abgegolten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedriges Grundgehalt- trotz langjähriger Tätigkeit keinerlei Gehaltserhöhung. Als Ausrede nutzt man Corona, Stadionumbau und Co.
Prämie nur bei Erfolg der Lizenzmannschaftn kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Für externe Weiterbildung fehlt das Budget