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Verbrauchergemeinschaft 
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umweltgerecht 
erzeugte 
Produkte 
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Unternehmenskultur

Dresden

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VG Verbrauchergemeinschaft für umweltgerecht erzeugte Produkte die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VG Verbrauchergemeinschaft für umweltgerecht erzeugte Produkte
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VG Verbrauchergemeinschaft für umweltgerecht erzeugte Produkte
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    63%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht jeder bringt die Vorraussetzungen für Teamfähigkeit mit, aber man bemüht sich

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

war mal besser

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

es häuft sich mangelnde Kompetenz

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenn man gern mit Menschen arbeitet und sich für Bio-Produkte interessiert, kann die Arbeit Spaß machen - unter dem derzeitigen Druck ist das nicht der Fall

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seid länger Zeit schlechte Stimmung

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet nicht wirklich statt, man wird vor vollendeten Tatsachen gestellt trotz mitgliederladen/Genossenschaft

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