Fahrdienst zum Herzinfarkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die nur lesen was hier geschrieben wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nichts unternommen wird
Verbesserungsvorschläge
Bringt eh nichts.
Arbeitsatmosphäre
Ja Und zwar sehr schlechte durch die Vgf da die zu einem Gehalt erhöhen aber wiederum die Mitarbeiter austricksen und 8% wieder vom Lohn abziehen und da soll man eine gute Arbeitsatmosphäre haben?
Im Sommer ohne Klimaanlage fahren?
Thermometer bei 54grad in der Kabine.
Wenige wendezeiten und mann soll sich vollkommen konzentrieren!
Bald werden die Fahrer nochmals kontrolliert von anderen Mitarbeitern!
Das gibt es nur beim Fahrdienst und nirgendwo in der anderen Abteilungen!
Auf was soll sich der Fahrer noch konzentrieren?
- E scooter fahrer?
- Fahrrad fahrer?
- Auto fahrer?
- Personen die zu Fuß unterwegs sind?
-Autos?
- Motorräder?
-Fahrgäste die ein und aussteigen?
- Auf die Signale?
-Auf die Weichen?
-Pünktlichkeit?
Oder auf die kollegen die den Fahrer Kontrollieren?
Bzw das sowieso noch Vorgesetzte im Jahr paar mal kontrollieren kommen!!!!
Danach noch dienste wo jeden Tag andere Uhrzeiten angefangen werden.
Das heißt heute fängst du 18 uhr an, morgen 14 Uhr übermorgen 19 Uhr danach 15 Uhr und nach 5-6 Wochen eine Wochenende frei.
Da soll der Fahrer noch gesund leben und bleiben :)
Work-Life-Balance
Verheiratete mit kinder alle zwei Jahre Urlaub in den Ferien! Ein Single lebender ohne Schulpflichtige Kinder bekommt mehrmals hintereinander Urlaub in den Schulferien weil er gut mit seinem Vorgesetzten ist. ???!!!???!!!???
Gleichberechtigung
Sage nur Urlaub!..
Umgang mit älteren Kollegen
8%
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist lächerlich, NUR durch die Zuschläge kommt was rum. Aber das sind Zuschläge! Dafür gehen Leute jeden Tag ABENDS bis 4 Uhr morgens arbeiten!!!!
Oder fangen morgens schon um knapp 3 Uhr an!!!
Ansonsten für soviel Verantwortung nur 3000€ Brutto
Karriere/Weiterbildung
Guten Draht dann schaffst du es schon nach 8 Monaten zu der Betriebsleitstelle sonst bis zu der rente am fahren.