Beim Fahrdienst Katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Bruttogehalt erhöhen!!!!
Wenigsten Gehalt von der Firma hat Fahrdienst.
Arbeitsatmosphäre
Fahrdienst hat so viel Umleitungen etc mitgemacht und als dank bekommen andere abteilungen Geschenke, nur nicht Fahrdienst :)
Als Dankeschön hat Fahrdienst die 8% abgezogen bekommen :))))
Work-Life-Balance
Urlaub?als Familienvater mit 3 Schulpflichtige Kinder alle 2 jahre in Sommerferien ABER wenn du keine Schulpflichtige Kinder hast und gut mit dem Vorgesetzten bist JEDES JAHR
Gleichberechtigung
Niemals,der eine bekommt innerhalb 2 jahren alle scheine und der andere wartet auf die nächste seit 6 Jahren
Umgang mit älteren Kollegen
Rucksack abgeschaft(Rucksack =mindestens 5 voll Tanks)
Arbeitsbedingungen
Klima Anlagen der Züge werden nicht repariert, Fahrer Kabine im Sommer 52grad!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Grob 3300€ brutto Gehalt für soviel Verantwortung
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
zunächst möchten wir uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Umso mehr tut es uns leid, dass Sie derzeit so unzufrieden mit der VGF als Arbeitgeberin sind. Wir versichern Ihnen, dass wir konstruktive Kritik sehr ernst nehmen.
Gerne würden wir auf einige genannte Kritikpunkte von Ihnen kurz eingehen:
Im vergangenen Jahr konnten Änderungen des Manteltarifvertrags TV-N Hessen verhandelt werden. Hierbei ist hervorzuheben, dass der Fokus insbesondere auf den Fahrdienst gelegt wurde und eine deutliche Verbesserung erzielt werden konnte. So wurde neben der Verlängerung der Ruhezeiten zwischen zwei Diensten, der Verkürzung der maximalen Dienstlänge sowie der Erhöhung des Zuschlags für geteilte Dienste eine neue Entgeltgruppe für den Fahrdienst eingeführt.
Gerne möchten wir Sie an dieser Stelle dazu ermutigen, den persönlichen Austausch zu suchen. Für weitere Anregungen oder Rückfragen zu den Änderungen des Manteltarifs können Sie sich neben Ihrer Führungskraft auch vertraulich an Ihre Ansprechperson aus der Personalabteilung wenden.
Wir hoffen, dass Sie sich schon bald wieder wohler in unserem Unternehmen und in Ihrem Bereich fühlen.
Ihre VGF