Quereinsteiger:innen willkommen in zukunftsfähigem Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die VGF ist kein Start-Up, aber arbeitet an Veränderung und Flexibilität. Derzeit sind Veränderungen insbesondere in der Fehler- und Führungskultur spürbar und machen Lust auf die weitere Mitgestaltung. Der Austausch zwischen Kolleg:innen ist von Freundlichkeit und Offenheit geprägt, besonders wenn man als Quereinsteiger oder Interessierter viele Fragen stellt. Die Vielfalt der Unternehmensbereiche eröffnet Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Unser Tarifvertrag schafft Transparenz und ein faires Einkommen in der Verwaltung. Die sexuelle Orientierung muss nicht verheimlicht werden. JobTicket und weitere Benefits sind vorhanden. Die VGF-Akademie bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Freizeitprogramm, etwa das Tram-Fahren. Mobiles Arbeiten lässt sich an die persönlichen Bedürfnisse anpassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterhin stoßen Prozessveränderungen auf harte Bereichsgrenzen. Hier merkt man die Komplexität von ÖPNV und gewachsene Strukturen, sodass auch Entscheidungswege immer wieder langwierig und abstimmungsintensiv sind. Das JobTicket gibt es nur in der Basis-Version. Mobiles Arbeiten nur im Inland erlaubt.
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsame Unternehmensidentität und interne Servicementalität über alle Bereiche hinweg weiter stärken. Reduzierung der Führungshierarchien angehen. Die Auflockerungen in der Fehler- und Führungskultur weiter fortsetzen und Mitarbeitende darin bestärken, mehr Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Austausch zwischen Kolleg:innen ist von Freundlichkeit und Offenheit geprägt; Veränderungen in Fehler- und Führungskultur laufen und sollten weiter vorangetrieben werden.
Kommunikation
Führungskräfte sind ansprechbar; gemeinsamer Unternehmensidentität ausbaubar.
Kollegenzusammenhalt
Fragen sind Willkommen; teilweise Bereichsdenken, was Servicementalität hindert.
Work-Life-Balance
Bedürfnisse haben bisher nicht kollidiert, hohe Flexibilität geboten.
Vorgesetztenverhalten
Ansprechbar, transparent und hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Unternehmen mit relevantem Auftrag bietet zahlreiche, spannende Projekte.
Gleichberechtigung
In den letzten Monaten sind Veränderungen spür- und sichtbar, jedoch könnten Führungsebene noch vielfältiger sein.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, die Technik ist weitgehend verlässlich, jedoch nicht modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Themen sind im Unternehmen präsent, jedoch könnte an der Motivation gearbeitet werden, die Themen auch zu leben.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag schafft Transparenz und ein faires Einkommen in der Verwaltung.
Image
Image ist intern schlechter als in der öffentlichen Wahrnehmung. Ich kann mit Stolz und Zufriedenheit sagen, wo ich arbeite. Gleichzeitig gibt es in der Öffentlichkeit viele Meinungen zum ÖPNV.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Möglichkeiten für Fortbildung, Weiterentwicklung und neue Anreize.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die VGF als Arbeitgeberin zu bewerten. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlfühlen!
Für konstruktives Feedback und Kritikpunkte können Sie sich neben Ihrer Führungskraft gerne auch jederzeit vertraulich an Ihre Ansprechperson aus der Personalabteilung wenden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei der VGF!
Ihre VGF