Irgendwo zwischen Knast und Bundeswehr vor 30 Jahren
Arbeitsatmosphäre
Egal was passiert, die Unteren sind schuld. Ein böser Blick, ein frecher Kommentar und man weiß, was man ist. Es wirkt so als gebe es gerade von oben nach unten überhaupt keine Verbindung zwischen den Menschen. Das letzte, das jemanden interessiert, ist das Wohlergehen des Gegenübers. Es ist wie ein dunkles Haus, in dem man allein gelassen wird und seinen Weg finden muss. Besonders schlimm ist es, wenn man keine direkten Kollegen bei sich hat.
Kommunikation
Oft wird Mitarbeitern etwas wichtiges vorenthalten. Später kommt der Vorgesetzte und stellt denjenigen zur Rede, "wieso er das nicht weiß".
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit gleitet nicht. Man wird oft gedrängt zur gleichen Zeit wie die Mehrheit zu kommen und zu gehen, selbst wenn es nicht nötig wäre. Im Unternehmen ist es sehr wichtig arbeitend und fleißig auszusehen, aber es wird gleichzeitig wenig gearbeitet bzw. Arbeit zugelassen und viel Zeit abgesessen, da der Großteil automatisch funktioniert. Dadurch wirkt es etwas wie eine schlechte Komödie, wenn Vorgesetzte einen zu Fleiß berufen oder plötzlich abends anrufen.
Vorgesetztenverhalten
Viele höhere Vorgesetzte kommen sogar aus der Bundeswehr und dementsprechend ist das Verhalten. Aber selbst die Bundeswehr ist lange schon nicht mehr so grauenhaft. Es sind eigentlich die Vorgesetzten, die aus einem potentiell eigentlich guten Unternehmen und guten Beruf(en) etwas schreckliches gemacht haben. Teilweise wirken sie sogar sadistisch und zeigen einem wie wenig man wert sei.
Interessante Aufgaben
Meist sind die Aufgaben stumpfe Routine.
Gleichberechtigung
Frauen werden etwas schlechter behandelt, wenn es wenige in einem Bereich gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie in der alten Bundeswehr gelten die Älteren oft als unfehlbar.
Arbeitsbedingungen
Je nach Beruf trifft das Unternehmen genau den Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meistens eher fair produzierte Arbeitsmittel und -Kleidung. Jedoch kann eine alte Bundeswehr natürlich nicht das größte Sozialbewusstsein haben. Der Ton ist oft nicht nur rau, sondern menschenverachtend. Daher kein fairer Handel zwischen Mitarbeitern und Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarifvertrag gilt, gleicht aber viele Härten nicht aus.
Image
Da es sich um kein bekanntes Unternehmen (der freien Wirtschaft) handelt, kann von Image nicht die Rede sein. Jedoch kritisieren viele Mitarbeiter tatsächlich versteckt das Unternehmen. Natürlich nur im stillen Kämmerlein. Eine alte Bundeswehr wie diese würde keine offene, ehrliche und stichhaltige Kritik zulassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich.