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Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH (VGF) Logo

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Unternehmenskultur

Frankfurt am Main und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 97 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main (VGF) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 146 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main (VGF)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main (VGF)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

97 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    34%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder für sich, Zinker und Spitzel unterwegs...

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, blablabla. Kann ich auch mit meinem Friseur sprechen.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

solo Arbeitsplatz, man ist immer allein unterwegs

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

null, nada, nichts! Dienstpläne werden gewürfelt, ohne Rücksicht auf Verluste. Mal früh, am nächsten Tag 5 Stunden später, Arbeitsbeginn mal hier mal dort. Hin und her ohne Konzept. Freizeit, Familie, Arztgänge, usw. nicht planbar...ein absolutes Unding!

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hören zu, das war´s dann auch. Anliegen sind immer vom nächst höheren Posten abhängig, also verläuft im Sand. Schwammig ... Tag Urlaub aus der Reihe, ein Kampf gegen Windmühlen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer weniger direkten Kontakt. Durch Home Office kaum noch jemand persönlich erreichbar.

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