Tolles Unternehmen wo Vertrauen in die Mitarbeiter groß geschrieben wird. Perfekte Work-Life-Balance.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Homeoffice an 3/5 Tagen
-Die Möglichkeit in anderen Abteilungen zu hospitieren und ggf. auch dorthin zu bewerben im Haus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
-Voll flexibles Homeoffice an 5/5 Tagen ist meckern auf hohem Niveau, aber wünschenswert. IT-Ausstattung, Telefon etc. ist sowieso von überall Verfügbar
-kostenloses Parkhaus
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Führungskräfte agieren als Team.
Kommunikation
Kommunikation mit Führungskräften ist gut. Mit Kollegen hapert es manchmal. Von Vorstandsseite hat man ab und an das Gefühl nicht richtig informiert zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Keiner der Kollegen setzt eine Maske auf. Offene Kommunikation ist gewünscht und wird gefördert. Das kann gerade am Anfang auch mal zu Konflikten führen, die aber stets produktiv sind. Im Zweifel sind Führungskräfte auch schlichtend zur Stelle, ohne Partei zu ergreifen.
Work-Life-Balance
38h Woche und 3 Tage Home Office... Keiner guckt doof, wenn man pünktlich Feierabend macht. Je nach Abteilung muss sich mit den Kollegen auch mal abgesprochen werden, was aber kein Problem ist.
Vorgesetztenverhalten
Sicher gibt es auch mal Konflikte... Kritik an Führungskräften ist aber explizit gewünscht. Wenn eine Vorgabe der Führungskraft nicht passt, wird die Meinung angehört und bei stimmigen Argumenten auch akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Kommt wahrscheinlich sehr auf die Abteilung/Team an. Insgesamt kommt aber nie Langeweile auf und kein Tag ist gleich.
Gleichberechtigung
An ein oder anderer Stelle vielleicht etwas mehr Diversität möglich, insgesamt ist aber ein deutlicher Transformationsprozess zu spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und respektiert. Weiterbildung auch im höheren Alter noch möglich und wird gefördert.
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung modern, Home Office Ausstattung wird geliefert. Stehschreibtische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Auto Flotte, Diensträder, Jobrad, ÖPNV Förderung, PV-Anlage auf dem Dach, die ausgebaut wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte immer höher sein, aber Branchen und Position entsprechend. Tarifvertrag. Durch Mitarbeiterrabatt bei eigener Versicherung auch nochmal ordentliche Rabatte.
Image
Wir sind alle eine große Familie. Kenne kaum Kollegen, die sich nicht mit der VGH identifizieren. Viele sind von Lehre bis Rente im Unternehmen, teilweise sogar in der gleichen Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Stipendiumsprogramm, regelmäßige fachspezifische Weiterbildungen