Basierend auf Daten aus 91 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VGH Versicherungen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 226 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
91 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es kommt wie immer auf die Person an. Verbindlichkeit wird hier nicht gelebt. Alles schwammig und stark verbesserungsfähig.
Das Miteinander der Kollegen macht es erträglich.
Die regelmäßigen Videobotschaften der Führungsebene wirken ein wenig albern.
Früher mal 5 Sterne, die Unternehmensentwicklung zerstört leider nach und nach die Kultur des Unternehmens.
Realistische Ziele wären toll. Was hilft eine Planung, wo die Verschiebungen schon vor Beginn eines Vorhabens absehbar ist.
Die Kommunikation ist stark Verbesserungsfähig. Gerade in der Zentrale in Hannover meint man über allen Dingen zu stehen.