2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man Personal braucht sollte man nicht warten bis der Traumkandidat kommt, denn den wird es meistens nicht geben
Wertschätzung auf dem kompletten Weg verfolgen und Bewerber fair behandeln.
Kann sich ein Unternehmen noch so ein Umgang mit Bewerbern leisten?