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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Flexible ArbeitszeitenIst in ganz Deutschland vertreten wodurch ein Wechsel in eine andere Stadt möglich ist.
Pünktliche Bezahlung, option auf Gewerkschaftsbeitritt, relativ viel Urlaub
Man kann offen über alles reden.
sicherer Job
Weiterbildung wird gefördert
Absprachen werden eingehalten und umgesetzt.
Wenn man Quereinsteiger einstellt, sollte man sich auch die Zeit nehmen, diese individuell und sorgfältig ein zu arbeiten!!!
Leistung in allen Bereichen honorieren und nicht nur bestimmte Gruppen bevorzugen.
Kommunikation zwischen Abteilungen ist schrecklich
Schlechte Bezahlung von langjährigen MA, keine Wertschätzung des Geleisteten.
Interessiert der Abgang der guten Kollegen überhaupt nicht.
Hört auf das was die Mitarbeiter fordern.
Plant Sommerfeste nach Vorstellungen der Mitarbeiter und nicht nach euren Vorstellungen.
Das Unternehmen müsste sich für seine Mitarbeiter interessieren, nicht nur für die Arbeitskraft.
Arbeiter nicht mehr nur als Nummer sondern wieder als Menschen sehen
Die Mitarbeiter gehen nacheinander. Das ist Aussage genug. Es gibt so viele Baustellen. Man weiß gar nicht wo man anfangen soll.
Den Kundenservice und die Mitarbeiterzufriedenheit durch Beseitigung der teils gewollten Personaleinsparungen verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von VGRDD ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man sich privat versteht, ist alles super
Jeder gegen jeden.
Wenn noch welche da sind dann halten die zusammen, aber die meisten wollen nur noch weg!
Wenn es das nicht mehr gäbe, wäre der Laden schon dicht
Ist das was im Betrieb hält
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VGRDD ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Braucht man aktuell leider nicht viel dazu sagen
…nimmt leider ab
kenne keinen der gutes zu berichten hat
Ruf ist intern wie extern schlecht
Gilt es zu hinterfragen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn Kapazität da ist und der Vorgesetzte der Meinung ist, dass es passt
Nur wenn es die Kapazität zulässt
kenne keine Möglichkeiten
Immer schön kurz halten
