Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei vhh.mobility die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation gleich null leider die Realität
Die Kollegen halten zusammen und der Zusammenhalt ist Mega gut
Gibt es bei der Vhh leider nicht ..
Es wird damit geworben das man Familie und Job unter einen Hut bekommt … Fehlanzeige…
Als Teilzeitkraft wird man Ausgebeutet.anstatt 18 Tage meist 24 Tage von 30 Arbeiten
Es werden viele Sachen unter den Tisch gekehrt
Geprägt von Misstrauen den Fahrern gegenüber, man macht uns deutlich klar wir sind austauschbar!
Die Vorgesetzten sind auch nur normale Fahrer spielen sich aber auf als wären sie etwas besseres