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VHV 
Gruppe
Bewertung

Flexibler und gut aufgestellter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei VHV Gruppe in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, 130% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, mobiles Arbeiten, Teilnahme am Corporate Benefits-Programm, Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung (kein auf die Finger schauen; kann ich aber nicht für alle Abteilungen beurteilen), Mitarbeiterrabatte bei Produkten der VHV + Hannoversche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Experten verlassen das Unternehmen und Wissen geht fort. Viele Entscheidungen geraten in Vergessenheit

Verbesserungsvorschläge

Grundlegende Einarbeitung für neue Mitarbeiter. Kurze und eine Vielzahl von Teams-Meetings reichen nicht aus, um Wissen zu festigen. Mehr Praxisbezug in der Einarbeitung. Die Konkurrenz zahlt teilweise besser, durch die großzügige Ergebnisbeteiligung gleicht sich das in der Regel aus. Diese ist aber in ihrer Höhe nicht garantiert.

Kollegenzusammenhalt

Weitestgehend "Du-Kultur". Lockere Atmosphäre, bislang keine toxischen Personen im Unternehmen kennengelernt. Man kann sich auf die Kollegen verlassen. Hilfe und Unterstützung sind eine Selbstverständlichkeit.

Work-Life-Balance

38h/Woche und Arbeitszeit zwischen 6-20 Uhr möglich. Mobiles Arbeiten ist weitestgehend Standard. "Freiwillige" Mehrarbeit ist oft nicht ganz freiwillig, da Releases oft am Wochenende stattfinden und zwingend Personal aus den jeweiligen Bereichen benötigen. Die Anzahl der Releases ist aber überschaubar und wird entsprechend vergütet, sofern man mehr als 38h in der Woche gearbeitet hat

Arbeitsbedingungen

Notebooks könnten schneller sein, Lärmpegel in den Büros oft sehr hoch

Gehalt/Sozialleistungen

13,3 Tarifgehälter sowie bis zu 2,5 Gehälter obendrauf (Ergebnisbeteiligung). Eingruppierungen könnten besser sein

Image

Großer Kfz-Versicherer, großes Vermittlergeschäft

Karriere/Weiterbildung

Interne Akademie, Schulungen und private Fortbildungen (Bachelor, Master und co.) stellen kein Problem dar und werden subventioniert.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Patrick Kozikowski, HR Specialist Recruiting
Patrick KozikowskiHR Specialist Recruiting

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung der VHV Gruppe. Wir freuen uns sehr über Ihr wertvolles Feedback und Ihre Empfehlung. Gerne möchten wir auf einige Ihrer Punkte eingehen.

Es freut uns besonders, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten, den hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, das mobile Arbeiten sowie die Teilnahme am Corporate Benefits-Programm und die Mitarbeiterrabatte als positive Aspekte hervorheben. Diese Elemente sind uns wichtig, um unseren Mitarbeitern eine attraktive und unterstützende Arbeitsumgebung zu bieten.

Der von Ihnen angesprochene hervorragende Kollegenzusammenhalt und die lockere Atmosphäre, die Sie erleben, sind wesentliche Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Es ist schön zu hören, dass Sie sich auf Ihre Kollegen verlassen können und Unterstützung eine Selbstverständlichkeit ist.

Ihre Anregungen zur Verbesserung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die Notwendigkeit eines besseren Praxisbezugs nehmen wir sehr ernst und werden es entsprechend weiterleiten. Wir werden prüfen, wie wir unsere Einarbeitungsprozesse optimieren können, um neuen Mitarbeitern den Einstieg bei uns zu erleichtern.

Bezüglich der Arbeitsbedingungen und der technischen Ausstattung arbeiten wir kontinuierlich daran, Verbesserungen zu erzielen, um ein optimales Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Ihr Feedback zur Work-Life-Balance und den Arbeitszeiten bestätigen uns darin, weiterhin flexible Modelle anzubieten.

Wir schätzen Ihre offenen Worte zur Konkurrenz und den Gehältern. Die von Ihnen erwähnte Ergebnisbeteiligung ist ein wichtiger Bestandteil unseres Vergütungssystems, und wir sind bestrebt, faire und wettbewerbsfähige Konditionen anzubieten.

Vielen Dank auch für die positiven Rückmeldungen zu unserer internen Akademie und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Es ist uns ein Anliegen, unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen und ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Für weitere Anregungen oder Fragen stehen wir Ihnen gerne unter Personalabteilung@vhv.de zur Verfügung.

Viele Grüße

Ihr VHV Gruppe HR-Team

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