Gutes Team, aber leider viel Reibungsverluste durch interne Konflikte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Verhältnis zu den amerikanischen KollegInnen
Verbesserungsvorschläge
Besser kommunizieren, Regelkommunikation verbindlich machen, Vielfalt von Kommunikationskanälen (slack, teams, zoom, outlook, WhatsApp) begrenzen
Arbeitsatmosphäre
Großzügige Büroräume, leicht zu erreichen, flache Hierarchien
Kommunikation
Wenn es um Kommunikation mit den internationalen Partnern geht, hapert es bißchen, wie bei vielen US-amerikanischen Unternehmen ist das Verständnis bei den Kollegen in den USA für internationale Belange gering
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Team
Work-Life-Balance
Wechselt stark nach Arbeitsanfall, aber wenn nichts zu tun ist, kann man auch nach Hause gehen
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig vom Vorgesetzten, leider keine einheitliche Führungskultur
Interessante Aufgaben
Hängt auch stark von der/vom jeweiligen Vorgesetzten ab, manche überlassen einem eigenständig Projekte andere neigen zum Mikromanagement.
Gleichberechtigung
Frauen sind mittlerweile auf allen Ebenen gut vertreten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leider bißchen unter dem Durchschnitt und könnte höher sein